Analista de Consultoria em Vendas Digitais

BR006 Mercer Human Resource Consulting Ltda; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de consultoria está em busca de um(a) Analista de Consultoria em Vendas Digitais para liderar estratégias inovadoras que aumentem a visibilidade online e gerem leads qualificados. O candidato deve ter experiência em vendas digitais, conhecimento em ferramentas como HubSpot e RD Station, além de inglês e espanhol intermediários. Junte-se a uma equipe vibrante que promove o desenvolvimento e o bem-estar dos seus colaboradores através de um ambiente inclusivo.

Serviços

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Cultura vibrante e inclusiva

Benefícios e recompensas para o bem-estar

Qualificações

• Experiência sólida em vendas digitais, focando em B2B.
• Conhecimento em ferramentas de automação como HubSpot e RD Station.
• Inglês intermediário a avançado desejável.
• Espanhol intermediário a avançado essencial.
• Perfil analítico e consultivo é um diferencial.

Responsabilidades

• Planejar e executar estratégias digitais para geração de leads.
• Gerenciar campanhas em LinkedIn, Google Ads e outras plataformas.
• Implementar automação de marketing para funis B2B.
• Analisar métricas e otimizar campanhas.
• Colaborar com marketing local e equipes globais.

Conhecimentos

Experiência sólida em Vendas Digitais, principalmente em B2B

Conhecimento em ferramentas de automação (HubSpot, RD Station)

Inglês intermediário a avançado

Espanhol intermediário a avançado

Perfil arrojado e analítico

Descrição da oferta de emprego

Description:

Analista de Consultoria em Vendas Digitais

Quer fazer parte de uma equipe global e ajudar a alavancar as vendas digitais da empresa? Estamos buscando um(a) Analista de Consultoria em Vendas Digitais para liderar estratégias inovadoras que aumentem nossa visibilidade online e gerem leads qualificados.

O que você fará:

• ✅ Planejar e executar estratégias digitais para geração de leads.
• ✅ Criar e gerenciar campanhas no LinkedIn, Google Ads e outras plataformas.
• ✅ Implementar automação de marketing para funis de vendas B2B com mínima intervenção humana.
• ✅ Analisar métricas e otimizar campanhas para melhorar taxas de conversão.
• ✅ Trabalhar próximo ao Marketing local, colaborar com equipes globais e alinhar estratégias regionais.

O que você precisa ter:

• ✔ Experiência sólida em Vendas Digitais, principalmente em B2B.
• ✔ Conhecimento em ferramentas de automação (HubSpot, RD Station).
• ✔ Inglês intermediário a avançado (desejável).
• ✔ Espanhol intermediário a avançado (essencial para interação regional).
• ✔ Perfil arrojado, consultivo e analítico.

Diferenciais que vão te destacar:

• ✨ Experiência com startups.
• ✨ Certificações Google Ads e Meta Ads.
• ✨ Conhecimento em SEO, SEM e plataformas de CRM.

Por que se juntar à nossa equipe:

• Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de desenvolvimento profissional, trabalho interessante e líderes de apoio.
• Promovemos uma cultura vibrante e inclusiva onde você pode trabalhar com colegas talentosos para criar novas soluções e ter um impacto para colegas, clientes e comunidades.
• Nossa escala nos permite oferecer uma variedade de oportunidades de carreira, bem como benefícios e recompensas para aprimorar seu bem-estar.

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.