Analista de Condomínio/ Financeiro - Vaga exclusiva para PcD

ALLOS; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de entretenimento e serviços está buscando um profissional para monitorar estratégias financeiras e operacionais nos shoppings, garantindo a saúde financeira e propondo melhorias contínuas. O candidato ideal deve ter experiência em operações de shopping center e um conhecimento avançado do pacote Office. Benefícios incluem vale-refeição, plano de saúde e apoio psicossocial. Local de trabalho em São Paulo - SP.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação

Plano de Saúde

Seguro de vida

Wellhub

Acolhe (serviço de apoio psicossocial)

Qualificações

• Experiência em monitoramento da estratégia de condomínios.
• Conhecimento em validação de orçamento e acompanhamento de despesas.
• Capacidade de propor melhorias na gestão de indicadores.

Responsabilidades

• Monitorar a estratégia dos condomínios.
• Validar e acompanhar o orçamento dos shoppings.
• Propor melhorias na gestão dos indicadores.

Conhecimentos

Monitoramento de estratégia

Análise de orçamento

Gestão de indicadores

Pacote Office avançado

Experiência em operação de Shopping Center

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

• Monitoramento da estratégia dos condomínios visando equilibrar arrecadação, despesas e saúde do caixa, considerando a realidade dos lojistas e desafios de cada shopping;
• Validação anual de orçamento dos shoppings e posterior acompanhamento de realizado vs orçado das despesas;
• Acompanhamento do plano de caixa dos shoppings;
• Validação mensal de queimas de caixa ou aumentos de cobrança não previstos;
• Conhecer, acompanhar e propor melhorias na gestão dos principais indicadores do time de Operações, além de report mensal dos indicadores para a diretoria;
• Pacote Office avançado (foco em Excel e ppt);
• Diferencial experiência em operação de Shopping Center.

O Que Temos Para Você 🤩

• Vale Refeição/Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Acolhe (serviço de apoio psicossocial);

Local de Trabalho:Holding SP - Vila Olímpia.

• Step 2: Entrevista Atração e Seleção 2 Entrevista Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista Gestão 3 Entrevista Gestão
• Step 4: Etapa Flexível 4 Etapa Flexível

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

AALLOSestá comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.

Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.