Analista De Compras Jr

Banco Pine; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em São Paulo está buscando um profissional da área de Compras. O candidato ideal irá conduzir o fluxo de compras, avaliar fornecedores e garantir a gestão de contratos. É necessário ter ensino superior e Excel intermediário. O cargo oferece benefícios como participação nos lucros, vale refeição, assistência médica e um ambiente de trabalho focado em desenvolvimento contínuo.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Assistência Médica

Participação nos lucros

Seguro de vida

Flexibilidade de horário

Qualificações

• Excel intermediário ou avançado é desejável.
• Vivência anterior na área de Compras é obrigatória.
• Experiência prévia em gestão de contratos é essencial.

Responsabilidades

• Conduzir o fluxo de compras de ponta a ponta.
• Buscar, avaliar e homologar novos fornecedores.
• Elaborar relatórios e controlar o fluxo de documentos.

Conhecimentos

Excel intermediário

Avaliação de fornecedores

Gestão de contratos

Conhecimentos em BI

Formação académica

Ensino Superior completo ou em andamento

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional que queira vivenciar o apoio completo na área de Compras de uma instituição financeira de médio porte, além de que tenha consciência que a estrutura de Compras é essencial para o crescimento rentável de nosso negócio aqui no Banco Pine.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir o fluxo de compras de ponta a ponta (solicitação de cotações; orçamentos e cálculos; elaboração de mapas de concorrência; negociação com fornecedores; emissão de pedidos; acompanhamento do cumprimento das condições acordadas, entre outros);
• Buscar, avaliar e homologar novos fornecedores, considerando qualidade, idoneidade e adequação às necessidades do Banco e área requisitante;
• Intermediar, junto às áreas internas, a gestão de contratos e outros documentos inerentes, garantindo fluidez no processo e conformidade com as políticas do Banco;
• Elaborar relatórios, planilhas e controlar o fluxo de documentos da área, assegurando organização e rastreabilidade para fins de auditoria.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento;
• Conhecimento em Pacote Office (mínimo : Excel intermediário, desejável avançado);
• Vivência anterior na área de Compras, com diferencial para experiência em serviços e mercado financeiro.
• Experiência prévia em gestão de contratos;
• Conhecimentos e / ou habilidades em BI serão considerados como diferencial.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;
• Participação dos lucros e resultados;
• Vale Alimentação - com 13a e 14a cestas complementares;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio Creche;
• Seguro de vida;
• Total Pass;
• Licença Maternidade / Paternidade estendida;
• PAE - Programa de Assistência ao Empregado : apoio aos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
• Day Off Aniversário.

O Banco Pine é uma instituição financeira que atua no mercado há mais de 25 anos, destacando-se por financiar e assessorar médias e grandes empresas.

Focados na eficiência e produtividade frente aos negócios, com agilidade, reforçamos a importância de identificar as necessidades dos clientes sempre antecipando soluções.

Para nós, estabelecer relações com vínculo de longo prazo são primordiais e, o pilar da confiança é fundamental.

Somos assertivos e alinhados aos objetivos do banco, identificamos e avaliamos os eventuais riscos envolvidos no dia a dia.

Estimulamos a liderança e empreendedorismo, explorando a inspiração, persistência e aprendizado contínuo.

Cada item destacado permeia nossa cultura que, com solidez, vem acompanhando os passos, conquistas e resultados sustentáveis do Banco Pine ao longo de cada trimestre.

Acreditamos que as pessoas são nosso principal ativo, por isso, proporcionamos um ambiente em constante desenvolvimento e de alto desempenho, com foco em resultados e baseado em meritocracia por meio do processo de avaliação de performance.