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Analista De Arquitetura De Segurança Da Informação Sênior São Paulo - Sp Full-Time Employee

Hapvida Saúde

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

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Resumo da oferta

Uma companhia de saúde está em busca de um Analista de Comunicação Pleno ou Sênior para seu escritório em São Paulo. O candidato ideal deve ter formação superior em Comunicação ou áreas correlatas e domínio do inglês avançado. As responsabilidades incluem atualizar canais digitais, planejar e produzir conteúdos para redes sociais, desenvolver videocasts e podcasts, além de criar materiais editoriais. O papel enfatiza a criação de estratégias que promovam a presença institucional da marca e a otimização de resultados em comunicação.

Serviços

Ambiente de trabalho diverso e inclusivo

Qualificações

Formação superior completa em áreas correlatas.
Inglês avançado é obrigatório.

Responsabilidades

Atualizar canais digitais e otimizar conteúdos para SEO.
Planejar e produzir conteúdos para redes sociais.
Desenvolver, produzir e lançar videocasts e podcasts.
Criar e editar conteúdos institucionais e editoriais.
Suportar o relacionamento com a assessoria de imprensa.
Planejar campanhas de mídia paga e ações de comunicação.
Monitorar resultados e elaborar relatórios analíticos.
Propor inovações com base em tendências de mercado.

Conhecimentos

Inglês avançado

Formação académica

Ensino Superior Completo em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing

Analista de Comunicação | São Paulo

São Paulo, São Paulo Tauil & Chequer Advogados associado a Mayer Brown

Descrição Do Trabalho

Nosso time de Marketing abriu vaga para Analista de Comunicação Pleno ou Sênior no Escritório de São Paulo!

*Reforçamos que acreditamos na construção e no fortalecimento de ambientes diversos e inclusivos, razão pela qual todas as vagas abertas respeitam nosso compromisso com a diversidade.

Responsabilidades e atribuições

Atualizar os canais digitais institucionais, incluindo produção, revisão e otimização de conteúdos com foco em SEO e performance.
Planejar, produzir e publicar conteúdos para redes sociais, incluindo definição de pautas, calendários editoriais, acompanhamento de métricas e otimização de resultados.
Desenvolver e operar a produção e lançamento de videocasts e podcasts, desde o planejamento editorial até roteirização, gravação, publicação e divulgação, garantindo consistência de posicionamento, tom de voz e alinhamento à marca.
Criar, revisar e editar conteúdos institucionais e editoriais, como artigos, releases, newsletters, brochuras e materiais de apoio.
Prestar suporte no relacionamento com a assessoria de imprensa, apoiando na revisão e ajuste de releases, media pitches, follow-ups e atendimento a demandas jornalísticas.
Planejar e executar campanhas de mídia paga, incluindo conteúdo patrocinado, ads, SEM e ações de performance em plataformas digitais.
Apoiar a execução e o disparo de newsletters e campanhas de comunicação (interna e externa).
Auxiliar na organização e no envio das atividades editoriais do escritório, assegurando prazos, padronização e qualidade do material publicado.
Monitorar resultados e elaborar relatórios analíticos de desempenho (KPIs), com insights e recomendações para melhoria contínua das ações de comunicação.
Acompanhar tendências de mercado, novas plataformas e formatos de conteúdo, propondo inovações para fortalecer a presença institucional.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo (Comunicação; Jornalismo; Relações Públicas; Publicidade e Propaganda; Marketing e áreas correlatas).
Inglês avançado.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

ANALISTA DE TREINAMENTO | SÃO PAULO CAPITAL

05999-899 São Paulo, São Paulo Grupo Petrópolis

Descrição Do Trabalho

Local: São Paulo – Capital - (SPC)

Missão

Garantir a execução da estratégia comercial no campo por meio de treinamentos, consultorias e desenvolvimento de líderes regionais. Foco em aumentar produtividade, qualidade de rota e rentabilidade das operações, conectando método, comportamento e resultado.

Principais Responsabilidades

Treinamento prático de supervisores em rota, desenvolvendo liderança, aplicação de feedback e acompanhamento consistente de resultados.
Consultorias presenciais e táticas nos CDs com maior risco de performance (Volume e Lucro Operacional), elaborando planos de reação e orientando a liderança local.
Planejamento e execução de treinamentos mensais para SVs, GGs e equipes de vendas, abordando temas técnicos, comportamentais e estratégicos.
Criação e atualização de trilhas, metodologias e materiais, traduzindo estratégia em rotina com coerência nacional e adaptação regional.
Análise de KPIs e inteligência comercial aplicada, cruzando dados de execução (visitas, roteiro, mix, tempo em loja) com indicadores de resultado (HL/visita, IPC, NPS) para orientar planos de ação locais.
Apoio técnico aos analistas regionais, promovendo alinhamento metodológico, padronização de entregas e consistência na aplicação das práticas de campo.
Representação da área em fóruns corporativos, com protagonismo técnico em comitês de RTM, S&OP, excelência e projetos transversais com áreas parceiras.
Participação em projetos de melhoria contínua, incluindo PDCA, cronoanálises, benchmarking, testes de produtividade e pilotos em campo.

Diferenciais

Forte atuação em execução comercial, treinamento e inteligência de campo.
Conhecimento aplicado em PDCA, DMAIC, Lean, feedback estruturado e gestão por dados.
Domínio de storytelling com dados, Power BI, Excel e apresentações executivas.
Perfil com influência lateral, escuta ativa, comunicação clara e pensamento de dono.
Alta disponibilidade para viagens nacionais, com atuação direta nos CDs.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de Licitações (São Paulo/SP)

05999-899 São Paulo, São Paulo Adecco Permanent Recruitment

Descrição Do Trabalho

Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.

Assessoramos importante empresa no segmento de equipamentos tecnológicos.

Principais responsabilidades:

Analisar minuciosamente editais de licitação, identificando requisitos, critérios de julgamento, condições de participação e prazos;
Identificar e avaliar oportunidades de licitação alinhadas ao perfil técnico e comercial da empresa;
Reunir, organizar e manter atualizada toda a documentação técnica, administrativa e comercial necessária para participação em processos licitatórios, incluindo certidões, declarações e atestados de capacidade técnica;
Elaborar propostas comerciais, técnicas e documentos de habilitação, assegurando total conformidade com as exigências dos editais;
Acompanhar e controlar prazos, garantindo o cumprimento de todas as etapas do processo licitatório conforme o cronograma estabelecido;
Assegurar a conformidade dos processos licitatórios com a legislação vigente, regulamentos e boas práticas aplicáveis;
Elaborar recursos administrativos e manifestações pertinentes aos processos de licitação.

Requisitos Obrigatórios:

Formação: Ensino superior completo;
Capacidade analítica e de interpretação de textos legais complexos;
Capacidade de trabalhar em equipa multidisciplinar, contribuindo com conhecimento jurídico para projetos e iniciativas da empresa;
Capacidade de identificar oportunidades e riscos de forma antecipada, propondo soluções eficazes;
Atenção aos detalhes e precisão no cumprimento de prazos e requisitos;
Conhecimento aprofundado da legislação aplicável a licitações e contratos administrativos;
Domínio das leis que regem os processos licitatórios, contratos administrativos e direito público.

Requisitos Desejáveis:

Certificações e cursos na área de licitações e contratos;
Experiência prévia em empresas do setor público ou grandes corporações;
Familiaridade com ferramentas de gestão de contratos e licitações;
Habilidade para assegurar que todos os procedimentos e processos estejam em conformidade com as normas legais e regulamentares;
Mudanças legislativas e regulamentares relevantes.
Idiomas: Inglês será um diferencial.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Desenvolvedor Java Pleno/Senior - Híbrido Interlagos/São Paulo

São Paulo, São Paulo GFT Technologies

Descrição Do Trabalho

Sobre a vaga

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

Desenvolvedor Java Pleno/Senior - Hibrido Interlagos/São Paulo

Requisitos:

Participar do time de desenvolvimento das soluções de prevenção a fraudes, atuando e apoiando os líderes técnicos nas definições e desenhos de solução.
Apoiar o time de sustentação na resposta de incidentes de produção, assim como na investigação de falhas de segurança e identificação de vulnerabilidades.
Necessário possuir experiência em desenvolvimento Java - Integração com serviços backend (API/Rest)
Desenvolvimento de microserviços
Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate ou equivalentes)
Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor)
Comunicação via MQ (rabbitmq, Kafka, etc)
Conhecimentos em design patterns e padrões de arquitetura
Bancos (Oracle, Redis, MongoDB, NoSql, DocumentDB, DynamonDB)
Vivencia com Cloud Services (AWS/Azure/OpenShift)

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
Tenha habilidades de resolução de problemas;
Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

O que oferecemos:

Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;

Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;

Programas de incentivo à Certificações;

Horário de trabalho flexível;

Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;

Salários competitivos;

Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;

Previdência Privada;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Gerente Regional - São Paulo

São Paulo, São Paulo Catarinense - A fonte de saúde do Brasil

Descrição Do Trabalho

Buscamos alguém que:

Tenha Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Comércio Exterior, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência mínima com gestão de time de 5 anos;
Experiência mínima na área de vendas de 5 anos;
Experiência mínima em mercado farmacêutico de 4 anos.

Suas principais atividades:

Planejar, analisar e criar planos de ação para performance de setores;
Analisar os KPIs da sua regional;
Atuar como facilitador no desenvolvimento dos gerentes de vendas, consultores e representantes comerciais de sua regional;
Participar de feiras, eventos e convenções internas e de clientes.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Vendedor(a) - São Paulo

São Paulo, São Paulo NV

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades: