Analista de Administração de Pessoas Sênior -Salvador / BA

Grupo NewChase; Salvador; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de mobilidade automotiva em Salvador está em busca de um profissional com ensino superior em Administração ou áreas afins. O candidato deve ter conhecimento em sistemas de gestão e legislação trabalhista, além de Excel avançado. O papel inclui análise de folha de pagamento, gerenciamento de relatórios contábeis e consultoria às unidades da empresa. Esta posição oferece um ambiente acolhedor e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Ambiente acolhedor e diverso

Programas de Desenvolvimento profissional

Crescimento profissional e pessoal

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas relacionadas.
• Conhecimento em Sistema de Gestão Integrado.
• Experiência na legislação trabalhista é crucial.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Realizar análise da folha de pagamento mensalmente.
• Gerenciar documentos e relatórios de contabilidade mensal.
• Elaborar e controlar indicadores de administração de pessoas.

Conhecimentos

Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos

Conhecimento em Sistema de Gestão Integrado

Conhecimento em Legislação Trabalhista

Informática intermediária

Excel Avançado

Ferramentas

TOTVS - RM

Descrição da oferta de emprego

NÓS SOMOS O GRUPO NEWCHASE E CRESCEMOS JUNTOS (AS) 🚀

Somos um grupo de mobilidade com destaque nacional no mercado automotivo, com mais de 30 anos de excelência em serviço e crescimento contínuo. Iniciamos nossa trajetória em 1991 em Vitória da Conquista / BA, hoje presentes em 8 estados do Brasil (Alagoas, Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Sergipe e Tocantins).

Ao longo dos anos, expandimos nossos negócios significativamente, contando atualmente com mais de 40 lojas distribuídas entre as montadoras Toyota, Lexus, BMW, Mini, Audi, Volvo, Chery, Chevrolet, Hyundai, Volkswagen e GNC Seminovos. Além disso, temos a GNCTech, nosso centro responsável por toda a estratégia e monitoramento digital do Grupo.

Confira em nosso site oficial nossa trajetória : https : / / www.gruponewchase.com.br / .

AQUI NO GRUPO VOCÊ ENCONTRARÁ :

• Ambiente acolhedor e diverso;
• Constante crescimento profissional e pessoal;
• Programas de Desenvolvimento profissional.

VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA COM A GENTE!

O Grupo NewChase destaca-se por sua constante busca pela inovação, humanização, e concentramos nossos esforços em um único propósito :

“Oferecer e entregar aos nossos (as) clientes, colaboradores (as) e parceiros (as), os melhores resultados em sua excelência, sendo reconhecido pelo DNA de #VelocidadeeQualidade” 😎

Somos líderes de mercado em todas as montadoras que representamos!

Se você :

• Possui o ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos ou afins;
• Conhecimento Sistema de Gestão Integrado (módulo de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico).
• Conhecimento em Legislação Trabalhista.
• Informática intermediária;
• Excel Avançado.

O #GrupoNewChase é o seu lugar!

Será considerado um diferencial se você :

• Possuir vivência com TOTVS - RM.
• Possuir vivência no segmento de concessionária de veículos ou varejo.
• Realizar lançamentos e análise de folha de pagamento, garantido o cumprimento previsto nas CCT”s e na legislação vigente;
• Analisar e Conferir provisão de férias e décimo terceiro mensalmente;
• Disponibilizar à contabilidade a folha de pagamento, bem como relatórios gerenciais, através de arquivos gerados via sistema;
• Gerar e enviar para pagamento os encargos da folha de pagamento (INSS, FGTS, IR);
• Declarações aos órgãos competentes as obrigações acessórias (E-SOCIAL / DIRF / DCTFWEB);
• Elaborar, analisar e fornecer relatórios gerencias, mensalmente, para os gestores de cada departamento.
• Elaborar e controlar indicadores da área de Administração de Pessoas;
• Prestar Consultoria e apoio às nossas unidades em outros estados.
• Realizar os cursos presenciais e via WEB, através do cronograma de cursos enviado pela Diretoria de Recursos Humanos, a fim de garantir a aprovação e manutenção do índice definido pela empresa.
• Preservar os equipamentos e ferramentas disponibilizados para sua função, se comprometendo com a utilização correta dos EPI´s e EPC´s, demonstrando cuidado com o patrimônio da empresa, visando assegurar a manutenção dos recursos.
• Manter a sua Liderança imediata informada sobre o andamento dos trabalhos, sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.
• Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo(a) gestor(a) da área.
• Respeitar as necessidades, a integridade, as expectativas e a privacidade de nossos clientes, colegas, terceiros, fornecedores, comunidades, instituições, além de governos, visando garantir o cumprimento do Código de Ética do Grupo.