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Analista de Adm de RH Sr

PANASONIC DO BRASIL LIMITADA

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para executar e validar o processamento da folha de pagamento e garantir o cumprimento da legislação trabalhista. O(a) candidato(a) ideal deve ter formação superior em Gestão de RH ou Administração, além de sólida experiência em Administração de Pessoal. Conhecimentos em legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento são essenciais. A posição é híbrida, com horário administrativo, e oferece um ambiente dinâmico em São Paulo.

Qualificações

  • Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Administração de Pessoal, com foco em legislação trabalhista e eSocial.
  • Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
  • Domínio de cálculos trabalhistas e encargos.
  • Excel intermediário / avançado.

Responsabilidades

  • Executar e validar o processamento da folha de pagamento.
  • Analisar o processamento do ponto eletrônico e controle de jornada de trabalho.
  • Efetuar cálculos e recolhimentos de impostos e encargos sociais.
  • Revisar os processos de Folha de Pagamento.
  • Realizar a contabilização e conciliação da Folha de Pagamento.
  • Atender às áreas de RH, colaboradores e gestores.

Conhecimentos

Legislação trabalhista
Cálculos trabalhistas
Excel intermediário/avançado
Sistemas de folha de pagamento
Domínio em eSocial

Formação académica

Ensino superior em Gestão de RH ou Administração

Ferramentas

Sistemas Sênior
SAP
Descrição da oferta de emprego

A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência.

Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic!

Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.

Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic!

Quais Serão Suas Atividades :
  • Executar e validar o processamento completo da folha de pagamento, abrangendo todos os tipos de cálculos : mensal, PLR, dissídio, 13º salário, férias e rescisões;)
  • Analisar o processamento do ponto eletrônico e controle de jornada de trabalho;
  • Efetuar os cálculos e recolhimentos de impostos e encargos sociais (INSS, FGTS, IR, entre outros);
  • Revisar os processos de Folha de Pagamento, assegurando o cumprimento de ACT / CCT e da legislação trabalhista;
  • Realizar a contabilização e conciliação da Folha de Pagamento;
  • Oferecer suporte nas demandas de projetos e automatizações da área de Administração de Pessoal;
  • Atender às áreas de RH, colaboradores e gestores, fornecendo informações relacionadas à Folha de Pagamento e questões trabalhistas;

Atuar no atendimento a fiscalizações, auditorias internas e externas.

O Que É Necessário Ter :
  • Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Administração de Pessoal, com foco em legislação trabalhista e eSocial;
  • Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
  • Domínio de cálculos trabalhistas e encargos;
  • Excel intermediário / avançado;
Diferenciais :
  • Vivência com projetos de automatização ou digitalização de processos de RH;
Atuação em ambientes com alto volume de processamento
  • Conhecimento dos sistemas Sênior e SAP;

Inglês intermediário / avançado.

Informações Adicionais :
  • Modalidade : híbrida 2x3
  • Horário : Administrativo (08h30 às 17h46)
  • Local de trabalho : São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
  • Jornada : Período Integral
  • Nível hierárquico : Analista
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