Agile Coach Sênior

Grupo Mooven; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma referência em consultoria em gestão está buscando um profissional especializando na implementação de Kanban para projetar, implementar e escalar sistemas de alta performance. O candidato ideal deve ter sólida experiência prática, certificações avançadas em Kanban e um portfólio demonstrando impacto organizacional. Responsabilidades incluem treinar e mentorar equipes, realizar diagnósticos detalhados de fluxo e facilitar feedbacks orientados por métricas Kanban.

Qualificações

• Sólida experiência prática na implementação de Kanban.
• Certificações como Kanban Coaching Professional ou Kanban Management Professional.
• Portfólio de casos de sucesso em Kanban.

Responsabilidades

• Projetar e escalar sistemas Kanban de alta performance.
• Realizar diagnósticos de fluxos de trabalho e implementar melhorias.
• Facilitar sessões de feedback e retrospectivas.

Conhecimentos

Implementação de Kanban

Treinamento de equipes

Análise de métricas Kanban

Formação académica

Certificações avançadas em Kanban

Ferramentas

Jira

Kanbanize

Miro

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades :

• Projetar, implementar e escalar sistemas Kanban de alta performance em equipes e organizações.
• Realizar diagnósticos detalhados de fluxos de trabalho e implementar melhorias com base em métricas como lead time, throughput, CFD e eficiência de fluxo.
• Treinar e mentorar equipes e líderes sobre práticas avançadas de Kanban e gestão de fluxo.
• Construir e adaptar políticas explícitas e WIP limits para otimizar a entrega de valor.
• Facilitar sessões de feedback, análise de bloqueios e retrospectivas orientadas por métricas Kanban.

Requisitos :

• Sólida experiência prática e liderança na implementação de Kanban em diferentes contextos.
• Certificações avançadas em Kanban, como Kanban - Coaching Professional (KCP) ou Kanban Management Professional (KMP).
• Portfólio de casos de sucesso com exemplos claros de impacto organizacional por meio de Kanban.
• Conhecimento profundo de métricas Kanban e ferramentas para análise de fluxo (CFD, heatmaps, aging charts, entre outras).
• Habilidade para adaptar práticas Kanban em ambientes complexos ou multi-time.

Diferenciais :

• Participação ativa na comunidade Kanban, como palestrante ou autor de publicações na área.
• Experiência em grandes transformações organizacionais baseadas exclusivamente em Kanban.
• Domínio de ferramentas de gestão visual como Jira, Kanbanize, Miro ou similares.