64D9: Tech Lead

Mazzatech; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um Tech Lead para liderar um time e desenvolver soluções robustas. Você será responsável por liderar tecnicamente o desenvolvimento, mentorando equipes e otimizando a arquitetura. É essencial ter profundo conhecimento em PHP e C#, além de experiência em Python para análise de dados. A empresa valoriza proatividade, capacidade analítica e comunicação clara. O perfil pode incluir prática em metodologias ágeis e experiência em ambientes de Cloud AWS para ser bem-sucedido nesta posição.

Qualificações

• Experiência comprovada como Tech Lead ou função similar, com sólida atuação em desenvolvimento.
• Sólido conhecimento em PHP e C#.
• Domínio em Design Patterns e experiência com .Net, Laravel e/ou Slim.
• Proficiência em Git, GitHub e GitHub Actions.
• Domínio em bancos de dados relacionais e NoSQL.
• Experiência com Serviços AWS (EC2, ECS, SNS, SQS, S3).
• Conhecimento do fluxo de desenvolvimento do build ao deploy.
• Experiência em Python, preferencialmente com Pandas para análise de dados.
• Prática em metodologias ágeis (Kanban e SCRUM).

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o desenvolvimento de soluções.
• Mentorar e desenvolver o time técnico.
• Identificar e resolver problemas complexos.
• Conduzir análises de dados aprofundadas.
• Definir e implementar a arquitetura de novas soluções.
• Influenciar a estratégia de produto.
• Participar de ritos de agilidade.

Conhecimentos

PHP

C#

Design Patterns

Git

GitHub

GitHub Actions

SQL Server

MySQL

Postgres

MongoDB

Redis

AWS

Python

Pandas

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Tech Lead apaixonado por tecnologia, com senso de dono e que realmente coloque a mão na massa para transformar desafios em soluções.

Você liderará tecnicamente um time de até 7 pessoas, atuando diretamente no código e arquitetura, para construir produtos robustos e escaláveis.

Se você se incomoda com o "status quo", busca constantemente melhorias e é proativo em trazer soluções, essa vaga é para você!

Suas Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o desenvolvimento de soluções, garantindo a qualidade, eficiência e correção do código em PHP e C#.
• Mentorar e desenvolver o time técnico, promovendo boas práticas e aprimoramento contínuo.
• Identificar e resolver problemas complexos, atuando ativamente na redução de dívidas técnicas e na otimização de configurações de serviços e ambientes.
• Conduzir análises de dados aprofundadas, utilizando suas habilidades para desvendar inconsistências que afetam o produto.
• Definir e implementar a arquitetura de novas soluções, garantindo a conformidade e a evolução tecnológica.
• Influenciar a estratégia de produto, propondo caminhos técnicos para atingir objetivos de negócio e acompanhando o desenvolvimento de novos produtos.
• Participar ativamente de ritos de agilidade (Refining, Planning, Daily, Review) e implementar melhorias contínuas.

Entendemos que o domínio na análise de dados é a chave para a clareza e eficácia de todas as outras ações.

Requisitos e Qualificações Essenciais

• Experiência comprovada como Tech Lead "mão na massa" ou função similar, com sólida atuação em desenvolvimento.
• Sólido conhecimento em PHP e C#.
• Domínio em Design Patterns e experiência com .Net, Framework Laravel e / ou Slim.
• Proficiência em Git, GitHub e GitHub Actions.
• Domínio em bancos de dados relacionais (SQL Server, MySQL, Postgres) e NoSQL (MongoDB, Redis).
• Experiência com Serviços AWS (EC2, ECS, SNS, SQS, S3, EventBridge, CloudWatch).
• Conhecimento profundo do fluxo de desenvolvimento desde o build até o deploy.
• Essencial: Experiência em Python, preferencialmente com Pandas, para análise de dados e manipulação de alto volume de registros, visando a identificação e resolução de inconsistências.
• Prática em metodologias ágeis (Kanban e SCRUM).

O Perfil que Buscamos (Soft Skills)

• Senso de Dono e Proatividade: Você não espera, você age.
• Identifica problemas, traz soluções e assume a responsabilidade pela execução.
• Pensamento Crítico e Foco em Resolução de Problemas: Capacidade analítica para desvendar as causas de problemas e propor soluções eficazes para dívidas técnicas e falhas de configuração.
• Habilidade de Mentoria: Paixão por desenvolver pessoas, transmitindo conhecimento e elevando o nível técnico do time.
• Comunicação Clara e Assertiva: Facilidade para se comunicar com o time, lideranças (Head de Tecnologia, Head de Produto, CTO / CPO) e stakeholders, traduzindo o técnico para o estratégico.
• Influência Técnica: Capacidade de defender e implementar as melhores soluções técnicas, inspirando o time.
• Adaptabilidade e Resiliência: Flexibilidade para lidar com desafios técnicos e manter o foco na entrega de valor.