Coordenador Administrativo-Financeiro

RHF TALENTOS JOAO RICARDO; Campinas; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização sem fins lucrativos em Campinas está buscando um Coordenador Administrativo-Financeiro. Esta função visa coordenar as atividades administrativas e financeiras, garantir a eficiência operacional e cumprir as políticas internas. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou Economia, pelo menos 3 anos de experiência em gestão e habilidades em comunicação, liderança e resolução de problemas. Oferecemos benefícios, incluindo bônus de desempenho até o valor do contrato.

Serviços

Bônus de desempenho

Qualificações

• Graduação em Administração, Economia ou áreas afins.
• Desejável especialização em Gestão de Projetos ou Finanças no Terceiro Setor.
• 3 anos de experiência em funções administrativas.

Responsabilidades

• Coordenar atividades administrativas e financeiras.
• Gerenciar documentação da organização.
• Coordenar o departamento de TI.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Gestão de processos operacionais

Liderança

Comunicação clara

Atenção aos detalhes

Formação académica

Graduação em Administração ou Economia

Especialização em Gestão de Projetos

Ferramentas

Pacote Office

Ferramentas de gestão administrativa

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Campinas, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
# 1231 Coordenador Administrativo-Financeiro

OBJETIVO DO CARGO

Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais.

Organograma

Presidente Executivo
Vice-Presidente Executiva
Diretor Executivo
Diretor de Administração e Projetos
Coordenador Administrativo-Financeiro
Supervisor Financeiro / Analista de Compras / Assessor de TI / Assessor Contábil / Assessor jurídico

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO

• Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos.
• Gerenciar o controla da documentação da organização.
• Coordenar o departamento de TI da organização.
• Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto.
• Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos.
• Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente.
• Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade.
• Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde.

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

• Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias.
• Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas.
• Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias.

REQUISITOS DO CARGO

• Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas.
• Conhecimentos Específicos: Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais.
• Experiência: Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos.
• Idiomas: Desejável conhecimento em inglês.
• Informática: Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office.
• Competências: Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes.
• Requisitos complementares: disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas; habilitação B.

BENEFÍCIOS

Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato.