11027 - Coordenador De Projetos (Ti)

Talent Group; Brasília; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções digitais em Brasília está em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos com sólida experiência em C# e .NET. O profissional atuará na liderança de iniciativas digitais com impacte no negócio, coordenando projetos e integrando equipes multidisciplinares. O candidato ideal terá experiência em portais online transacionais e conhecimento em APIs REST. A posição oferece um ambiente colaborativo, com a possibilidade de trabalho híbrido, promovendo autonomia e aprendizado contínuo.

Serviços

Projetos de alta visibilidade

Ambiente inovador

Cultura de aprendizado contínuo

Qualificações

• Capacidade de comunicação, planejamento e gestão de entregas forte.
• Familiaridade com Dev Ops e pipelines CI/CD.

Responsabilidades

• Coordenar tecnicamente projetos de produto digital.
• Atuar em conjunto com times multidisciplinares.
• Participar de decisões técnicas e apoiar o time em arquitetura.
• Gerenciar cronogramas, riscos e dependências.
• Conduzir reuniões técnicas com stakeholders.
• Propor melhorias em processos com metodologias ágeis.

Conhecimentos

Experiência sólida com C# e .NET / .NET Core

Liderança de projetos técnicos em tecnologia ou produto digital

Vivência em portais online transacionais

Experiência com sistemas de alta disponibilidade

Integrações com APIs REST e gateways de pagamento

Conhecimento em SQL Server

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Projetos que una visão estratégica e profundidade técnica, com sólida base em C# e. NET / . NET Core, para atuar na liderança de iniciativas digitais com alto volume de acessos e impacto direto no negócio!

Irá atuar em empresa de grande destaque nacional no segmento de soluções digitais voltadas à mobilidade e serviços transacionais de alto impacto, referência em inovação e tecnologia aplicada ao cotidiano de milhões de usuários!

Se você é um(a) líder técnico(a) com visão estratégica e quer transformar desafios em soluções digitais reais, vem com a gente!!!

Requisitos obrigatórios

• Experiência sólida com C# e. NET / . NET Core, com histórico prático em desenvolvimento de software;
• Atuação atual ou recente em coordenação ou liderança de projetos técnicos em tecnologia ou produto digital;
• Vivência em portais online transacionais (cadastro, autenticação e pagamentos digitais);
• Experiência comsistemas de alta disponibilidade e arquitetura escalável;
• Conhecimento avançado em integrações com APIs REST e gateways de pagamento;
• Conhecimento em SQL Server (nível básico a intermediário);

Forte capacidade de comunicação, planejamento e gestão de entregas.

Diferenciais

• Experiência em portais de pagamento, adquirência ou ecossistemas digitais de pagamento;
• Atuação nos setores de mobilidade urbana, concessões de pedágio ou serviços públicos digitais;
• Certificações ou prática em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe);

Familiaridade com Dev Ops, observabilidade e pipelines CI / CD.

Responsabilidades

• Coordenar tecnicamente projetos de produto digital, garantindo qualidade, performance e aderência ao roadmap estratégico;
• Atuar em conjunto com times multidisciplinares (tecnologia, produto e negócios), promovendo integração e alinhamento técnico;
• Participar de decisões técnicas e apoiar o time em temas de arquitetura, boas práticas e desenvolvimento em. NET;
• Gerenciar cronogramas, riscos e dependências, assegurando entregas consistentes;
• Conduzir reuniões técnicas e estratégicas com stakeholders internos;
• Propor e implementar melhorias contínuas em processos, com base em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

O que oferecemos

• Projetos de alta visibilidade e impacto direto no usuário final;
• Ambiente inovador e colaborativo, com autonomia e protagonismo;
• Cultura de valorização técnica e aprendizado contínuo;

Oportunidade deatuar em um contexto tecnológico moderno e em expansão. Contratação : CLT + Benefícios

Local de trabalho: Centro - Rio de Janeiro / RJ (híbrido, 3 dias presenciais na semana)