003 Gerente de Vendas - Marília SP com Experiência #1284

RHF Talentos Blumenau - Centro/SC; Marília; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Gerente de Vendas para atuar em Marília, SP. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração e experiência em liderança e vendas. A função envolve acompanhar equipes, desenvolver campanhas e trabalhar em estreita colaboração com os clientes. A remuneração é composta por um salário fixo de R$ 7.000,00 mais uma variável de R$ 8 a 10 mil, junto com benefícios como vale alimentação, plano de saúde e carro fornecido pela empresa.

Serviços

Vale alimentação

Plano de saúde

Celular corporativo

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência comprovada em vendas e cargos de liderança.
• Disponibilidade para viagens conforme demanda.
• Especialização na área de vendas é diferencial.

Responsabilidades

• Acompanhar gestão das equipes e promover desenvolvimento.
• Participar de reuniões estratégicas com clientes.
• Analisar e implementar melhores práticas do mercado.
• Desenvolver e acompanhar campanhas de vendas.
• Realizar reuniões de alinhamento com clientes.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Visão estratégica

Habilidade em vendas

Formação académica

Formação superior em Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Marília, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral

Gerente de Vendas - Marília SP

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Gerente de Vendas com paixão pela área comercial, visão estratégica e habilidade para liderar equipes rumo à conquista de novos clientes e parceiros. Aqui você será responsável por estruturar e executar o plano de vendas, garantir o alcance de metas, desenvolver pessoas e fortalecer a atuação comercial. Sua missão será impulsionar a presença das marcas nos pontos de venda, assegurar a melhor execução no varejo e apoiar nossas estratégias, contribuindo para o sucesso dos parceiros e o crescimento do nosso ecossistema de distribuição.

Sobre nós

Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de nossos clientes, oferecendo soluções inovadoras que auxiliem a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente. Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, aqui é o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar a gestão das equipes, promovendo avaliações de desempenho, capacitações, treinamentos e reciclagens, com foco no desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Participar de reuniões estratégicas com os principais clientes, junto aos supervisores e/ou vendedores, para revisão de negócios, negociação de contratos, definição de planos de crescimento e outras ações específicas.
• Analisar e implementar as melhores práticas do mercado, além de gerenciar demandas comerciais como retornos de e-mails e outras solicitações.
• Criar condições comerciais alinhadas aos diferentes segmentos atendidos, incluindo análise de liberação de pedidos, contratos e estratégias de visibilidade.
• Desenvolver e acompanhar campanhas de vendas, monitorando seus resultados e impactos.
• Liderar reuniões presenciais ou remotas (tele ou videoconferências) com a equipe de supervisores e vendedores, promovendo alinhamento e engajamento.
• Analisar os resultados das equipes, identificando oportunidades de melhoria e definindo estratégias e ações táticas para o alcance dos objetivos propostos.
• Verificar e analisar diariamente os pedidos em status "Proposta" enviados pela equipe de vendas, garantindo agilidade e assertividade no processo.
• Realizar reuniões de alinhamento de processos com os clientes, fortalecendo a parceria e a eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Negócios ou áreas correlatas;
• Especialização na área de vendas será considerada um diferencial;
• Experiência comprovada em vendas, cargos de liderança e gestão de equipes;
• Disponibilidade para eventuais viagens, conforme demanda da função.

Informações adicionais

• Remuneração composta por salário fixo R$ 7.000,00 + variável R$ 8 a 10 mil;
• Vínculo CLT;
• Vale alimentação; R$ 104,74
• Vale refeição; 29,04 por dia trabalhado
• Plano de saúde e odontológico (opcional, por adesão após experiência);
• Carro fornecido pela empresa;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual;
• Convênio farmácia;
• Celular corporativo;
• Academia de ensino (plataforma de cursos e trilhas própria do grupo);
• Seguro de vida.

Horário de Trabalho

Segunda a Sexta: das 08h às 18h
Sábados: das 08h às 12h

Etapas do processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro.
• Etapa 2: Mapeamento comportamental.
• Etapa 3: Entrevista com RH.
• Etapa 4: Entrevista com Gestor.
• Etapa 5: Carta Oferta.
• Etapa 6: Contratação.