Patriarche is an Augmented Architecture firm. Its unique model integrates all the resources necessary for the creation, execution, and operation of innovative projects. It is based on a renewed approach to architecture, fostering conscious, responsible, and sustainable solutions. With its diverse talents and international presence, the firm designs and animates spaces that inspire engagement and enthusiasm.
Patriarche – Augmented Architecture 550+ employees | 10 offices | 5 entities | 100 expertise areas | 33 nationalities
Our company is strongly committed to diversity, equity, and inclusion, and we are determined to create a respectful and inclusive working environment for all our employees.
Description Du Poste
Main Responsibilities:
- Accounting Interface:
- Collect and transmit the necessary information to the external accounting firm.
- Monitor customer and supplier invoices, validate and forward for payment.
- Check reconciliations and report to headquarters.
- Administrative and Supplier Follow-up:
- Manage supplier payments and monitor due dates.
- Set up and monitor framework agreements with local service providers.
- Office Management:
- Supervise the administrative and logistical needs of the office (facilities, general services).
- Manage relationships with local service providers (maintenance, supplies, price negotiations, etc.).
- Payroll Management:
- Prepare payroll data and transmit to headquarters or the payroll provider.
- Ensure compliance with local legal obligations.
- Handle visa requests and health insurance files.
- Expense Report Monitoring:
- Check supporting documents and ensure compliance with internal policy.
- Forward information to headquarters for reimbursement.
- Coordination with Headquarters:
- Act as the link between the subsidiary and support teams in France (Finance, HR, Legal, IT).
- Apply group procedures and provide regular reporting.
FR:
Missions principales :
- Interface comptable :
- Collecter et transmettre les informations nécessaires au cabinet comptable externe.
- Suivi des factures clients et fournisseurs, validation et transmission pour paiement.
- Contrôle des rapprochements et reporting au siège.
- Suivi administratif et fournisseurs :
- Gestion des paiements fournisseurs et suivi des échéances.
- Mise en place et suivi des contrats-cadres avec les prestataires locaux.
- Office Management :
- Supervision des besoins administratifs et logistiques du bureau (locaux, services généraux).
- Gestion des relations avec les prestataires locaux (maintenance, fournitures, negotiation des prix etc.).
- Gestion des paies :
- Préparation des éléments de paie et transmission au siège ou au prestataire paie.
- Veille au respect des obligations légales locales.
- Gestion des demandes de VISA et des dossiers mutuelles
- Suivi des notes de frais :
- Contrôle des justificatifs et conformité avec la politique interne.
- Transmission des informations au siège pour remboursement.
- Coordination avec le siège :
- Assurer le lien entre la filiale et les équipes support en France (Finance, RH, Juridique, IT).
- Application des procédures groupe et reporting régulier.
Qualifications
Profile Sought
- Degree in management, administration, or finance.
- Proven experience in administration and coordination, ideally in an international environment.
Key Skills
- Organisation, accuracy, and autonomy.
- Comfortable with data/numbers and office tools (Excel).
- Ability to manage multiple tasks simultaneously.
- Ownership and accountability: able to take initiative for the smooth running of the subsidiary.
- Knowledge of local laws or strong willingness to learn quickly (labour law, taxation, legal obligations).
- Excellent interpersonal skills to communicate effectively with client services and various providers/suppliers.
- Fluent English (spoken and written); knowledge of French and/or Arabic is a plus.
Personal Qualities
- Versatility and adaptability.
- Good interpersonal skills and service-oriented mindset.
- Discretion and respect for confidentiality.
FR :
Formation en gestion, administration ou finance
- Formation en gestion, administration ou finance.
- Expérience confirmée en administration et coordination, idéalement en environnement international.
Compétences clés
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Aisance avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel, ERP).
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Ownership et responsabilisation : savoir prendre des initiatives pour le bon fonctionnement de la filiale.
- Connaissance des lois locales ou forte curiosité pour les apprendre rapidement (droit du travail, fiscalité, obligations légales).
- Excellent relationnel pour communiquer efficacement avec les services des clients et les différents prestataires/fournisseurs.
- Anglais courant (oral et écrit), la connaissance de l’arabe est un plus.
Qualités personnelles
- Polyvalence et adaptabilité.
- Bon relationnel et sens du service.
- Discrétion et respect de la confidentialité.