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WIRE IT
Uma empresa do setor de saúde está a procurar um estagiário em Gestão para apoio na gestão financeira e de recursos humanos. O candidato ideal deverá ser recém-licenciado na área e residir na Grande Lisboa. O estágio é presencial e terá a duração de 12 meses, com funções que incluem a elaboração de relatórios financeiros, gestão de payroll e recrutamento. Oferece formação contínua e um projeto final para apresentação à direção.
At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We put people first and strive to make life better for people around the world.
Recém-licenciado na área de Gestão
Estágio Profissional 12 meses, 100% presencial
O(a) estagiário(a) deverá residir na área da Grande Lisboa
O(a) estagiário(a) participará ainda em iniciativas de melhoria contínua e automatização de processos, incluindo o desenvolvimento e implementação de ferramentas digitais para registo de presenças, gestão de férias e teletrabalho.
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAreLilly
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.