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Junte-se à família Vila Vita…

Estamos à procura de um Talent Acquisition Specialist com paixão por pessoas e excelência, para reforçar a nossa equipa de People & Culture no Vila Vita Parc, um dos mais prestigiados resorts de luxo em Portugal.

• Conceber, desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção alinhadas com os elevados padrões da hotelaria de luxo;
• Identificar necessidades de talento em estreita colaboração com os departamentos operacionais;
• Gerir de forma integral os processos de recrutamento, tanto a nível nacional como internacional, assegurando o cumprimento de todos os requisitos legais e administrativos;
• Redigir e publicar anúncios de emprego eficazes, gerir candidaturas e conduzir entrevistas com foco na experiência do candidato;
• Estabelecer parcerias estratégicas com escolas, universidades e empresas de recrutamento;
• Representar a marca Vila Vita Parc em eventos de recrutamento e iniciativas de employer branding;
• Monitorizar indicadores de desempenho, qualidade e custos, com reporte regular à direção;
• Realizar prospeção contínua e apaixonada de talentos excecionais através de plataformas digitais, tais como o Linkedin, redes sociais, comunidades profissionais da hotelaria e contactos pessoais, com o objetivo de identificar perfis alinhados com os valores e a cultura de excelência do Vila Vita Parc;
• Avaliar CVs com atenção à experiência em hotelaria de luxo, competências linguísticas e compatibilidade cultural;
• Realizar entrevistas iniciais, frequentemente em vários idiomas, promovendo uma experiência inclusiva e profissional;
• Efetuar avaliações pós-contratação, centradas na satisfação, integração na equipa e adequação cultural e funcional do colaborador;
• Atualizar o sistema de gestão de candidaturas (CVGuard) e garantir a manutenção rigorosa dos registos dos candidatos;
• Elaborar e apresentar relatórios semanais e mensais de recrutamento à equipa de liderança de People & Culture.

• Experiência mínima de 2 anos como Talent Acquisition, preferencialmente em hotelaria ou setores de luxo;
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins (preferencial);
• Conhecimento da legislação laboral portuguesa e domínio de sistemas de RH;
• Fluência em português e inglês (o domínio de alemão será valorizado);
• Excelentes competências de comunicação, organização, autonomia e orientação para resultados;
• Proatividade, dinamismo e genuína paixão pelo desenvolvimento de pessoas;
• Flexibilidade, polivalência e capacidade de adaptação a ambientes exigentes e dinâmicos.

• Integração numa equipa de excelência, num ambiente de trabalho inspirador e multicultural,
• Oportunidade de crescimento profissional e acesso a formação contínua.
• Participação ativa na construção de uma cultura de inclusão, respeito e valorização das pessoas.
• Vencimento bruto, mensal, a partir de 1.500 Euros e benefícios ajustados à experiência e perfil do candidato.

Se acredita que tem o perfil, a paixão e a ambição para contribuir para o sucesso do Vila Vita Parc, envie-nos a sua candidatura.

No Vila Vita Parc, as pessoas são o nosso maior ativo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que inspira, cuida e cria experiências inesquecíveis!

People are our Passion!