Gestor de Sustentabilidade - Refª 144/25

Crédito Agrícola; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição bancária está à procura de um Gestor de Sustentabilidade em Lisboa. O candidato ideal terá uma licenciatura relevante e 5 anos de experiência em gestão ou finanças, com foco na sustentabilidade. As responsabilidades incluem identificar oportunidades de impacto ambiental e monitorar tendências de sustentabilidade. Oferecemos remuneração competitiva e regalias sociais.

Serviços

Regalias sociais do sector bancário

Perspectivas de evolução na carreira profissional

Qualificações

• Formação em sustentabilidade e/ou experiências de impacto social e ambiental são um diferencial.
• Experiência mínima de 5 anos em gestão, finanças ou análise de dados é requerida.
• Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador.

Responsabilidades

• Identificar e potenciar oportunidades de impacto ambiental e social.
• Monitorizar e analisar as tendências e práticas de referência.
• Preparar e consolidar informações de sustentabilidade para relatórios.

Conhecimentos

Capacidade de relacionamento interpessoal

Elevado grau de proactividade

Autonomia

Criatividade

Elevado sentido de responsabilidade

Rigor

Formação académica

Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou Engenharias

Descrição da oferta de emprego

CAIXA CENTRAL DE CRÉDITO AGRÍCOLA MÚTUO

GABINETE DE SUSTENTABILIDADE

Pretende seleccionar

GESTOR DE SUSTENTABILIDADE

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Identificar, analisar e potenciar oportunidades de impacto ambiental e social positivo, em linha com o propósito do Grupo CA e a necessidade de mitigação da exposição a riscos ESG da Instituição;
• Monitorizar e analisar as tendências, práticas de referência e standards relativos à Gestão da Sustentabilidade, promovendo a sua integração na estratégia do Grupo CA;
• Acompanhar a evolução do quadro regulamentar da gestão da Sustentabilidade, avaliando o respectivo impacto na estratégia, operações e oferta de produtos do Grupo CA;
• Rever periodicamente e propor atualizações à estratégia e objectivos de sustentabilidade do Grupo CA, assegurando a sua atualização face a novos desafios e requisitos do setor;
• Desenvolver, rever e gerir anualmente o plano pluridisciplinar de Sustentabilidade, garantindo o envolvimento de diferentes equipas internas;
• Preparar e consolidar informação de sustentabilidade a integrar no R&C do Grupo CA e da Caixa Central, bem como o Relatório de Sustentabilidade, assegurando o cumprimento dos requisitos regulamentares e de reporting voluntário;
• Definir, acompanhar e reportar a evolução dos principais indicadores ESG, promovendo a transparência, a comparabilidade e a melhoria contínua do desempenho do Grupo CA em matéria de sustentabilidade;
• Prestar apoio especializado às áreas de risco e de negócio, nomeadamente na identificação, avaliação e gestão de riscos ESG, bem como no desenvolvimento e alargamento de produtos e linhas de financiamento sustentável, alinhados com as melhores práticas do setor;
• Contribuir para a inovação e diferenciação da oferta de produtos financeiros sustentáveis, identificando novas oportunidades de mercado e colaborando na estruturação de soluções ajustadas às necessidades dos clientes e às tendências de sustentabilidade;
• Colaborar na promoção de uma cultura interna de sustentabilidade, dinamizando ações de sensibilização, formação e comunicação, e fomentando o compromisso de todas as pessoas do GCA com os temas ESG materiais.

PERFIL REQUERIDO

• Habilitações literárias mínimas ao nível da licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou Engenharias;
• Formação em sustentabilidade e/ou experiências de impacto social e ambiental (factor de valorização);
• Experiência profissional mínima de 5 anos na área de gestão, finanças ou análise de dados (factor de valorização se aplicada às áreas de sustentabilidade);
• Capacidade de relacionamento interpessoal;
• Elevado grau de proactividade, autonomia, criatividade e foco;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador.

OFERECE-SE

• Remuneração de acordo com o ACT para o sector;
• Regalias sociais do sector bancário;
• Perspectivas de evolução na carreira profissional.

Resposta com a indicação da referência nº 144/25, acompanhada de curriculum vitae, para a Direcção Central de Recursos Humanos, através do e-mail [e-mail].

Contactaremos APENAS as candidaturas seleccionadas.

O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado actual.