Talent Acquisition Specialist

Vila Vita Parc; Lagoa; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um prestigiado resort de luxo em Faro, Portugal, busca um Talent Acquisition Specialist para fortalecer a equipe de People & Culture. O candidato ideal deve ter experiência mínima de 2 anos em recrutamento, fluência em português e inglês, e desejo de trabalhar em um ambiente multicultural. O trabalho envolve implementar estratégias de recrutamento, avaliar candidatos e promover a marca em eventos.

Serviços

Integração numa equipa de excelência

Oportunidade de crescimento profissional

Benefícios ajustados à experiência

Qualificações

• Mínimo de 2 anos de experiência como Talent Acquisition, preferencialmente em hotelaria ou setores de luxo.
• Fluência em português e inglês; domínio de alemão é um diferencial.
• Conhecimento da legislação laboral portuguesa e sistemas de RH é essencial.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para hotelaria de luxo.
• Gerir processos de recrutamento a nível nacional e internacional.
• Representar a marca em eventos de recrutamento e iniciativas de employer branding.

Conhecimentos

Experiência em hotelaria

Comunicação

Organização

Proatividade

Fluência em inglês

Formação académica

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

CVGuard

Descrição da oferta de emprego

Junte-se à família Vila Vita…

Estamos à procura de um Talent Acquisition Specialist com paixão por pessoas e excelência, para reforçar a nossa equipa de People & Culture no Vila Vita Parc, um dos mais prestigiados resorts de luxo em Portugal.

Principais Responsabilidades:

• Conceber, desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção alinhadas com os elevados padrões da hotelaria de luxo;
• Identificar necessidades de talento em estreita colaboração com os departamentos operacionais;
• Gerir de forma integral os processos de recrutamento, tanto a nível nacional como internacional, assegurando o cumprimento de todos os requisitos legais e administrativos;
• Redigir e publicar anúncios de emprego eficazes, gerir candidaturas e conduzir entrevistas com foco na experiência do candidato;
• Estabelecer parcerias estratégicas com escolas, universidades e empresas de recrutamento;
• Representar a marca Vila Vita Parc em eventos de recrutamento e iniciativas de employer branding;
• Monitorizar indicadores de desempenho, qualidade e custos, com reporte regular à direção;
• Realizar prospeção contínua e apaixonada de talentos excecionais através de plataformas digitais, tais como o Linkedin, redes sociais, comunidades profissionais da hotelaria e contactos pessoais, com o objetivo de identificar perfis alinhados com os valores e a cultura de excelência do Vila Vita Parc;
• Avaliar CVs com atenção à experiência em hotelaria de luxo, competências linguísticas e compatibilidade cultural;
• Realizar entrevistas iniciais, frequentemente em vários idiomas, promovendo uma experiência inclusiva e profissional;
• Efetuar avaliações pós-contratação, centradas na satisfação, integração na equipa e adequação cultural e funcional do colaborador;
• Atualizar o sistema de gestão de candidaturas (CVGuard) e garantir a manutenção rigorosa dos registos dos candidatos;
• Elaborar e apresentar relatórios semanais e mensais de recrutamento à equipa de liderança de People & Culture.

O que valorizamos:

• Experiência mínima de 2 anos como Talent Acquisition, preferencialmente em hotelaria ou setores de luxo;
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins (preferencial);
• Conhecimento da legislação laboral portuguesa e domínio de sistemas de RH;
• Fluência em português e inglês (o domínio de alemão será valorizado);
• Excelentes competências de comunicação, organização, autonomia e orientação para resultados;
• Proatividade, dinamismo e genuína paixão pelo desenvolvimento de pessoas;
• Flexibilidade, polivalência e capacidade de adaptação a ambientes exigentes e dinâmicos.

O que oferecemos:

• Integração numa equipa de excelência, num ambiente de trabalho inspirador e multicultural,
• Oportunidade de crescimento profissional e acesso a formação contínua.
• Participação ativa na construção de uma cultura de inclusão, respeito e valorização das pessoas.
• Vencimento bruto, mensal, a partir de 1.500 Euros e benefícios ajustados à experiência e perfil do candidato.

Se acredita que tem o perfil, a paixão e a ambição para contribuir para o sucesso do Vila Vita Parc, envie-nos a sua candidatura.

No Vila Vita Parc, as pessoas são o nosso maior ativo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que inspira, cuida e cria experiências inesquecíveis!

People are our Passion!