Técnico de Payroll (m/f/d) - Contrato a Termo

Médis; Lisboa; Presencial; EUR 18 000 - 24 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Médis Serviços de Saúde procura reforçar a sua equipa de People & Organization com a integração de um(a) Técnico(a) de Payroll, com contrato a termo, para assegurar processos de processamento salarial, administração de pessoal e cumprimento de obrigações legais associadas.

Se tens experiência consolidada em Payroll, conhecimentos de legislação laboral portuguesa e utilizas o PHC diariamente, esta poderá ser a oportunidade certa para ti.

Qualificações

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar.
• Experiência mínima de 3 anos em funções de Payroll.
• Experiência comprovada em processamento salarial através do PHC Evolution.
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
• Bons conhecimentos de Excel.
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade.

Responsabilidades

• Garantir a execução eficiente dos processos de processamento salarial e administração de recursos humanos, assegurando o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais.
• Assegurar o processamento salarial mensal, garantindo o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais.
• Gerir os processos administrativos de Recursos Humanos ao longo do ciclo de vida do colaborador.
• Efetuar a gestão e controlo das incidências salariais (faltas, férias, trabalho suplementar, subsídios e benefícios).
• Preparar, validar e submeter informação às entidades competentes, assegurando a qualidade dos dados.
• Prestar suporte aos colaboradores em matérias relacionadas com processamento salarial.
• Elaborar mapas, relatórios e indicadores de apoio à gestão de Recursos Humanos.
• Articular com parceiros e entidades externas no âmbito dos processos de Payroll.

Conhecimentos

Payroll

PHC Evolution

Excel

Legislação laboral

Formação académica

Licenciatura em RH/Gestão/Contabilidade

Ferramentas

PHC Evolution

Descrição da oferta de emprego

A Médis Serviços de Saúde procura reforçar a sua equipa de People & Organization com a integração de um(a) Técnico(a) de Payroll, com contrato a termo, para assegurar de forma autónoma e rigorosa os processos de processamento salarial, administração de pessoal e cumprimento das obrigações legais associadas.

Se tens experiência consolidada em Payroll, conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa e utilizas o PHC diariamente, esta poderá ser a oportunidade certa para ti.

Qual será o teu desafio/ missão da função:

• Garantir a execução eficiente e rigorosa dos processos de processamento salarial e administração de recursos humanos, assegurando o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais.

Como será o teu dia a dia nesta função:

• Assegurar o processamento salarial mensal, garantindo o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais;
• Gerir os processos administrativos de Recursos Humanos ao longo do ciclo de vida do colaborador;
• Efetuar a gestão e controlo das incidências salariais, incluindo faltas, férias, trabalho suplementar, subsídios e benefícios;
• Preparar, validar e submeter informação às entidades competentes, assegurando a qualidade e conformidade dos dados;
• Prestar suporte aos colaboradores em matérias relacionadas com processamento salarial;
• Elaborar mapas, relatórios e indicadores de apoio à gestão de Recursos Humanos;
• Articular com parceiros e entidades externas no âmbito dos processos de Payroll e gestão administrativa de recursos humanos.

Procuramos pessoas dedicadas, com espírito de iniciativa e proatividade, com capacidade de trabalhar em equipa e com abertura para aceitar um novo desafio:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou área similar;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de Payroll;
• Experiência comprovada em processamento salarial através do PHC (PHC Evolution - Versão Ultimate, preferencial);
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Espírito de equipa e orientação para o cliente interno.
• Experiência em ambientes com elevado volume de processamento.

Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.

O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.