Técnico/A De Recursos Humanos

Doce Convite, Lda; Lisboa; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

A Doce Convite, Lda em Lisboa procura um/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoiar processos de recrutamento, triagem de currículos e entrevista de candidatos. A função envolve também preparação de admissões e demissões e gestão de cadastros de colaboradores.

Procuramos pessoa com formação em RH, Psicologia ou Gestão, bons conhecimentos da legislação laboral, forte comunicação e capacidade de lidar com conflitos.

Qualifications

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar (preferencial).
• Experiência em funções de RH (eliminatório).
• Bons conhecimentos de legislação laboral.

Responsibilities

• Apoiar processos de recrutamento e seleção.
• Publicar vagas, analisar currículos e realizar triagem de candidatos.
• Agendar e apoiar entrevistas de emprego.
• Preparar documentação para admissões e demissões.
• Manter e atualizar cadastros e arquivos dos colaboradores.
• Apoiar o controlo de assiduidade, férias, faltas e licenças.
• Apoiar o processamento de salários e benefícios.
• Elaborar declarações, relatórios e mapas de RH.
• Responder a dúvidas dos colaboradores sobre procedimentos internos.
• Apoiar ações de formação e desenvolvimento.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação laboral.
• Dar suporte administrativo ao departamento de Recursos Humanos.

Skills

Comunicação

Empatia

Gestão de conflitos

Proatividade

Organização

Trabalho em equipa

Education

Formação em RH/Psicologia

Tools

MS Office

Job description

Setor de atividade: Restauração / Hotelaria / Turismo

Regime de Trabalho: Tempo-completo

Categoria de emprego: Gestão de RH / Gestão de pessoal

Estamos a recrutar um/a Técnico/a de Recursos Humanos

Principais Responsabilidades:

• Apoiar processos de recrutamento e seleção;
• Publicar vagas, analisar currículos e realizar triagem de candidatos;
• Agendar e apoiar entrevistas de emprego;
• Preparar documentação para admissões e demissões;
• Manter e atualizar cadastros e arquivos dos colaboradores;
• Apoiar o controlode assiduidade, férias, faltas e licenças;
• Apoiar o processamento de salários e benefícios;
• Elaborar declarações, relatórios e mapas de RH;
• Responder a dúvidas dos colaboradores sobre procedimentos e políticas internas;
• Apoiar ações de formação e desenvolvimento;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação laboral;
• Dar suporte administrativo ao departamento de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou similar (preferencial);
• Experiência em funções de RH (eliminatório);
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Forte capacidade de comunicação, empatia e gestão de conflitos;
• Perfil dinâmico, proativo e com gosto por trabalho no terreno;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Disponibilidade para deslocações entre lojas/unidades;
• Carta de condução;
• Função dinâmica e próxima das pessoas;
• Integração numa equipa colaborativa;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Condições ajustadas à experiência;

Técnico/A De Recursos Humanos • Lisbon, Portuguese Republic, PT