Talent Aquisition Technician (substituição de licença)

Adecco Permanent Recruitment; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente de trabalho colaborativo

Formação contínua especializada

Participação em ações de responsabilidade social

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está à procura de um(a) Técnico de Aquisição de Talentos para trabalhar diretamente em uma equipe dinâmica. Esta função envolve definir estratégias de recrutamento e gerenciar o processo de seleção. O candidato deve ter experiência mínima de 4 anos e uma licenciatura em Ciências Sociais. O ambiente de trabalho é colaborativo, com oportunidades de desenvolvimento contínuo e envolvimento em ações sociais.

Qualificações

• Experiência mínima de 4 anos em Recrutamento & Seleção.
• Capacidade de análise e proatividade.
• Excelentes competências interpessoais.

Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias de recrutamento focadas nas funções de retalho.
• Acompanhar a evolução das necessidades de recrutamento.
• Garantir a execução completa do processo de seleção.

Conhecimentos

Recrutamento

Seleção

Gestão de talento

Análise

Empatia

Escuta ativa

Comunicação em inglês

Formação académica

Licenciatura em Ciências Sociais ou equivalente

Ferramentas

Office 365

Descrição da oferta de emprego

Talent Aquisition Technician (substituição de licença)

Talent Aquisition Technician (substituição de licença)

Estamos a recrutar: Talent Acquisition Technician (M/F) (substituição de licença)

A Adecco Permanent Recruitment está a recrutar um(a) Talent Acquisition Technician (substituição de licença) para integrar diretamente uma empresa líder no setor do retalho de marcas premium e luxo de moda e ótica.

Se queres integrar uma equipa e aplicar as tuas competências em recrutamento, seleção e gestão de talento, garantindo processos eficazes e estratégias inovadoras para atrair os melhores profissionais, esta oportunidade é para ti!

A tua missão:

• Definir e implementar estratégias de recrutamento, com foco nas funções de retalho, propondo canais e abordagens inovadoras para atrair os melhores talentos;
• Acompanhar a evolução das necessidades de recrutamento de todas as unidades de negócio;
• Garantir a execução completa do processo de seleção, alinhada com as exigências do negócio;
• Apoiar em outras atividades do departamento.
• Licenciatura em Ciências Sociais ou equivalente;
• Experiência mínima de 4 anos em Recrutamento & Seleção;
• Capacidade de análise, sentido crítico e proatividade;
• Autonomia e facilidade em trabalhar em equipa;
• Excelentes competências interpessoais, empatia e escuta ativa;
• Bons conhecimentos de Inglês e domínio de Office 365 (Excel e PowerPoint).

O que oferecemos:

• Ambiente de trabalho envolvente e colaborativo;
• Formação contínua especializada;
• Participação em ações de responsabilidade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores.

Pronto(a) para o próximo passo na tua carreira? Candidata-te e junta-te a uma equipa que valoriza talento, desenvolvimento e impacto!

Técnico de Recursos Humanos - Recrutamento & Selecção

Técnico(a) de Gestão da Felicidade - Sintra

Técnico Superior (experiência na área de Gestão de Recursos Humanos)

Estágio Curricular | RH – Formação e Desenvolvimento

Talent Aquisition Technician (substituição de licença)

Técnico de Recursos Humanos (M/F) | Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel