Talent Recruiter

PrimeIT; Portugal; Hybrid; EUR 13.000 - 22.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PrimeIT procura um Talent Recruiter para apoiar a atração e seleção de talento na área de IT, telecomunicações e engenharias. O papel envolve coordenar com Business Managers para entender e atender às necessidades de recrutamento, e gerir o pipeline de talentos com foco em posições especializadas.

A posição valoriza experiência em recrutamento, estratégias de atração, excelente comunicação e orientação para resultados, com proatividade e autonomia na gestão das funções.

Qualifikationen

• Experiência em recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.

Aufgaben

• Aquisição de Talento: Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.
• Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar de forma próxima com Business Managers, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento.

Kenntnisse

Recrutamento IT

Atração de talento

Comunicação

Negociação

Gestão de relacionamento

Orientação para resultados

Proatividade

Jobbeschreibung

Imagina trabalhar numa empresa onde o teu crescimento é acompanhado todos os dias, mesmo à distância. Onde não és só mais um número, mas parte de uma equipa em constante expansão.

Somos mais de 2430 Primers espalhados pelo mundo e queremos mais um: TU.

Procuramos um(a) Talent Recruiter para apoiar na atração e seleção de talento, de profissionais da área do IT, Telecomunicações e Engenharias.

Responsabilidades

• Aquisição de Talento: Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.
• Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar de forma próxima com Business Managers, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento.

Requisitos

• Experiência em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
• Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.
• Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
• Orientação para Resultados.
• Proatividade e autonomia na gestão de funções.

Nível Experiência

• Associate Talent Recruiter - até 2 anos de experiência
• Talent Recruiter - Entre 2 a 4 anos de experiência
• Senior Talent Recruiter- Entre 5 a 8 anos de experiência
• Associate Talent Recruiter- 1.200€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor
• Talent Recruiter- 1.350€ - 1.450€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor
• Senior Talent Recruiter – 1.650€ - 2.000€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor