IT Recruiter - Lisboa

Next Engineering; Lisboa; Presencial; EUR 13 392 - 22 320; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Subsídio de Alimentação

Prémios de Negócio

Seguro de Saúde

Resumo da oferta

Uma empresa tecnológica portuguesa está à procura de recrutadores para desenvolver estratégias de recrutamento, gerenciar processos end-to-end e construir relações com candidatos. Os candidatos devem possuir uma licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, experiência em recrutamento, e nível de Inglês Avançado. As condições variam conforme a experiência, com salários entre 1200€ e 2000€, além de benefícios adicionais.

Qualificações

• Requere experiência em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
• Necessita de competências em ferramentas de recrutamento.
• Esperado nível de Inglês Avançado (B2 ou superior).

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talento IT qualificado.
• Gerir processos end-to-end de recrutamento, da publicação à integração.
• Criar uma base de dados qualificada e redes de talentos.

Conhecimentos

Recrutamento IT qualificado

Construir relações com candidatos

Estratégias de atração de talento

Persistência e dinamismo

Inglês Avançado (B2)

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Overview

Ser Next é dar o passo certo na tua carreira.

Somos uma empresa tecnológica portuguesa que revoluciona indústrias através de soluções inovadoras e queremos o teu talento connosco.

Responsibilities

• Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talento IT qualificado;
• Gerir processos end-to-end de recrutamento, desde a publicação de anúncios à integração;
• Criar uma base de dados qualificada e redes de talentos.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas semelhantes;
• Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria;
• Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento;
• Vocação para construir relações com candidatos e stakeholders;
• Persistência, dinamismo e orientação para resultados;
• Nível de Inglês Avançado (B2 ou superior).

Condições

• Junior Recruiter (até 2 anos de experiência) – 1200€ + Subsídio de Alimentação + Prémios de Negócio + Seguro de Saúde e Benefícios em vigor
• IT Recruiter (2 a 4 anos de experiência) – 1350€ a 1450€ + Subsídio de Alimentação + Prémios de Negócio + Seguro de Saúde e Benefícios em vigor
• Senior Recruiter (5 a 8 anos de experiência) – 1650€ a 2000€ + Subsídio de Alimentação + Prémios de Negócio + Seguro de Saúde e Benefícios em vigor

A tua carreira merece ser ousada. Junta-te à Next Engineering! Envia-nos o teu CV para [e-mail]