IT Recruiter

PrimeIT; Lisboa; Presencial; EUR 15 066 - 16 182; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prémios de Negócio

Benefícios em vigor

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em tecnologia está buscando um IT Recruiter para identificar e atrair talentos na área de TI, Telecomunicações e Engenharias. O candidato ideal terá de 2 a 4 anos de experiência, com excecionais habilidades em comunicação e estratégias de recrutamento. A remuneração para a posição varia de 1.350€ a 1.450€, além de benefícios adicionais.

Qualificações

• Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
• Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e tendências do mercado.

Responsabilidades

• Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados.
• Trabalhar de forma próxima com Business Managers para entender necessidades de recrutamento.

Conhecimentos

Experiência em Recrutamento

Estratégias de atração de talento

Comunicação

Negociação

Proatividade

Orientação para Resultados

Descrição da oferta de emprego

Procuramos um IT Recruiter

Apoiara na atração e seleção de talento, de profissionais da área do IT, Telecomunicações e Engenharias.

Responsabilidades

• Aquisição de Talento: Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.
• Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar de forma próxima com Business Managers, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento.

Requisitos

• Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
• Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.
• Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
• Orientação para Resultados.
• Proatividade e autonomia na gestão de funções.

Nível Experiência

• Júnior Recruiter - até 2 anos de experiência
• IT Recruiter - Entre 2 a 4 anos de experiência
• Sénior Recruiter- Entre 5 a 8 anos de experiência
• Júnior Recruiter - 1.200€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor
• IT Recruiter - 1.350€ - 1.450€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor
• Sénior Recruiter – 1.650€ - 2.000€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor