Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
Representante de Atención al Cliente en Español – E-Commerce Global (On‑Site, Lisboa, Portugal).
Experimenta el poder de una carrera revolucionaria. Somos una empresa global, líder en tecnología y servicios que impulsa las marcas del futuro. Ayudamos a marcas reconocidas, las que utilizas cada día, a mejorar sus negocios mediante tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Nos enorgullece ser reconocidos con premios como "World's Best Workplaces", "Best Companies for Career Growth" y "Best Company Culture", año tras año.
Si buscas crecer e inspirarte, como Representante de Atención al Cliente en Lisboa, pon‑te en práctica tus habilidades apoyando diferentes áreas de redes sociales de nuestro cliente y asegúrate de cumplir las directrices del cliente, promoviendo y participando en la mejora continua de los servicios ofrecidos a todos los usuarios.
Te proporcionaremos toda la formación, tecnologías de vanguardia y el apoyo continuo que necesitas para tener éxito. En Concentrix existe un verdadero potencial de crecimiento personal y profesional. Aproximadamente el 80 % de nuestros managers y líderes han sido promovidos internamente. Por eso ofrecemos programas gratuitos de formación y desarrollo de liderazgo, diseñados para ayudarte a construir la carrera que siempre has imaginado.
Si sientes que no cumples con todos los requisitos, te animamos a postularte igualmente. Haremos todo lo posible por encontrar una oportunidad que encaje con tu perfil, ya sea en este u otro puesto.
Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola empresa, a nivel global. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo para todos los candidatos y con un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de selección se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, etnia, estado familiar o parental, nacionalidad, discapacidad u otra clasificación protegida por las leyes nacionales aplicables.
De acuerdo con la legislación portuguesa, solo se considerarán candidatos que estén legalmente autorizados para trabajar en Portugal.