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Concentrix Portugal recherche un Modérateur de contenu à Lisbonne, Portugal, en poste sur site. Vous veillerez à atteindre les objectifs de performance et favoriserez l’excellence opérationnelle en répondant aux attentes client et en respectant les SLA.
Nous proposons formation, projets et possibilités d’évolution, avec salaire compétitif et bonus potentiels. Vous travaillerez selon des horaires rotatifs 24/7 dans un environnement dynamique et multiculturel.
Si tu cherches à évoluer et à être inspiré, en tant que Modérateur de contenu à Lisbonne, Portugal (sur site), tu veilleres à ce que les objectifs de performance soient atteints dans toutes les opérations. Tu contribueras également à répondre aux attentes de nos clients en matière d’excellence opérationnelle : des objectifs élevés en termes de qualité, d’efficacité et d’amélioration du parcours client.
Nous te fournirons toute la formation, les technologies de pointe et le soutien continu dont tu auras besoin pour réussir. Chez Concentrix, il existe un véritable potentiel d’évolution professionnelle et personnelle. En effet, environ 80 % de nos managers et dirigeants sont issus de promotions internes ! C’est pourquoi nous proposons une gamme de programmes GRATUITS d’apprentissage et de développement du leadership, conçus pour te mettre sur la voie de la carrière que tu as toujours imaginée.
En tant que Modérateur de contenu, tu vas :
Concentrix te conviendra parfaitement si :
Dans ce rôle, nous t’offrons des avantages qui s’adaptent à ton style de vie :
Si tout cela te semble être la prochaine étape idéale dans ton parcours professionnel, nous voulons te connaître.
Nous sommes fiers d’être une seule équipe, une seule entreprise, à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous les candidats et à garantir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes nos pratiques de recrutement sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, sans distinction de race, d’âge, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de religion, d’origine ethnique, de situation familiale, d’origine nationale, de handicap ou de toute autre classification protégée par les lois en vigueur.
Conformément à la législation portugaise, seuls les candidats légalement autorisés à travailler au Portugal seront pris en considération pour ce poste.