Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Grupo Ando Living procura um(a) Front Office Team Leader para reforçar a equipa de Lisboa, com foco em liderar a equipa de Front Office, gerir escalas, distribuir tarefas e integrar novos colaboradores.
Pretende-se alguém com experiência em liderança, com forte orientação ao cliente e capacidade de resolução de problemas, fluência em inglês e espanhol, e pensamento analítico para melhorar processos. O papel exige atuação em Lisboa, no setor hoteleiro/turismo.
O Grupo Ando Living é um grupo inovador composto por três marcas que lideram o mercado: Optylon Krea, LovelyStay e Ando Living. A Optylon Krea é a força por trás do desenvolvimento imobiliário de alto impacto, criando projetos que moldam o futuro das cidades. A Ando Living redefine a hospitalidade premium, oferecendo residências sofisticadas e experiências exclusivas em várias cidades internacionais. A LovelyStay é a nossa referência na gestão de alojamento local, proporcionando estadias inesquecíveis, com um serviço personalizado tanto para hóspedes como para proprietários. Juntas, transformam o setor imobiliário e da hospitalidade, criando experiências únicas para investidores, proprietários e viajantes. Se procuras fazer parte desta revolução, esta é a tua oportunidade!
Estamos à procura de um(a) Front Office Team Leader para reforçar a nossa equipa de Lisboa!
Procuramos alguém com espírito de liderança, paixão pela hospitalidade e vontade de fazer a diferença. Se gostas de desafios, de inspirar equipas e de criar experiências memoráveis para os hóspedes, esta oportunidade é para ti!
O Grupo Ando Living subscreve os princípios da igualdade e da não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e de tratamento no que respeita ao acesso ao trabalho, não prejudicando ou privando de qualquer direito com base, por exemplo, na redução da capacidade de trabalho, deficiência ou doença crónica. O Grupo Ando Living promove um ambiente de trabalho diversificado, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e tirar partido dos seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais.