Junior Business Developer

LovelyStay; Portugal; Hybrid; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente de trabalho internacional

Pacote competitivo

Oportunidades de desenvolvimento

Eventos da empresa

Política de trabalho flexível

Job summary

A LovelyStay está à procura de um profissional motivado para se juntar à sua equipe dinâmica. O candidato ideal deve ter fluência em português e inglês, habilidades de comunicação e organização, e uma atitude positiva. Esta função híbrida oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente internacional e contribuir para o sucesso da empresa.

Qualifications

• Fluência em português e inglês é essencial.
• Capacidade de organizar prioridades e focar-se em atingir metas.

Responsibilities

• Identificar e qualificar leads para transformar potenciais clientes em parceiros estratégicos.
• Gerir e negociar contratos, assegurando a atualização de CRMs.
• Criar e implementar estratégias para aumentar a receita.

Skills

Fluência em português

Fluência em inglês

Comunicação

Organização

Habilidades Analíticas

Job description

Description

Junta-te à Equipa! :)

O Grupo Ando Living é um grupo inovador composto por três marcas que lideram o mercado: Optylon Krea, LovelyStay e Ando Living. A Optylon Krea é a força por trás do desenvolvimento imobiliário de alto impacto, criando projetos que moldam o futuro das cidades. A Ando Living redefine a hospitalidade premium, oferecendo residências sofisticadas e experiências exclusivas em várias cidades internacionais. A LovelyStay é a nossa referência na gestão de alojamento local, proporcionando estadias inesquecíveis, com um serviço personalizado tanto para hóspedes como para proprietários. Juntas, transformam o setor imobiliário e da hospitalidade, criando experiências únicas para investidores, proprietários e viajantes. Se procuras fazer parte desta revolução, esta é a tua oportunidade!



Modelo de Trabalho: Híbrido
Horário de Trabalho: 9h30-18h30

Responsabilidades da Função:

• Identificar e qualificar leads, de modo a transformar potenciais clientes em parceiros estratégicos;
• Realizar visitas a propriedades e negociar diretamente com os clientes, para promover soluções alinhadas às suas necessidades;
• Desenvolver e consolidar parcerias e relações B2B e B2C com stakeholders, como investidores, fornecedores e outros parceiros estratégicos;
• Colaborar com a equipa de Onboarding para facilitar a incorporação de novas propriedades na carteira;
• Gerir e negociar contratos, assegurando a atualização de CRMs e bases de dados;
• Criar e implementar estratégias para aumentar a receita, melhorar a presença da empresa no mercado e atingir objetivos corporativos;
• Monitorizar tendências, empresas concorrentes e necessidades do cliente para adaptar estratégias e soluções ao nosso negócio;
• Representar a empresa em interações com fornecedores, supervisionar entregas e acompanhar serviços de manutenção.

O que esperamos de ti:

• Fluência em português e inglês é essencial. Queremos alguém que se sinta à vontade a comunicar em inglês, seja com colegas ou parceiros internacionais;
• Comunicação: És uma pessoa comunicativa e confiante, capaz de criar empatia e contar histórias que cativam? Perfeito!
• Motivação e Curiosidade: Procuramos alguém com vontade de aprender, crescer e superar desafios, com motivação para atingir objetivos e comissões.
• Organização e Objetivos: Capacidade de organizar prioridades e focar-se em atingir metas.
• Atitude Positiva: A energia e a proatividade são essenciais para ter sucesso nesta função!
• Habilidades Analíticas: Capacidade de resolver problemas, pensar estrategicamente e investigar para tomar decisões informadas.

Oferecemos:

• Oportunidade de trabalhares numa organização líder de mercado;
• Ambiente de trabalho internacional, dinâmico e em rápido crescimento;
• Possibilidade de contribuir de forma real e significativa para o sucesso da empresa;
• Pacote competitivo com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Eventos da empresa;
• Ambiente de trabalho amigável e política de trabalho flexível.

A LovelyStay subscreve os princípios da igualdade e da não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e de tratamento no que respeita ao acesso ao trabalho, não prejudicando ou privando de qualquer direito com base, por exemplo, na redução da capacidade de trabalho, deficiência ou doença crónica. A LovelyStay promove um ambiente de trabalho diversificado, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e tirar partido dos seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais.