Especialista em Payroll e Administração de Pessoas

Factor H; Leiria; Vor Ort; EUR 22.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A Factor H procura um(a) Técnico/a de Payroll para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa sediada em Pombal. O(a) profissional será responsável pelo processamento salarial, gestão de notificações legais e pela administração de pessoal, assegurando rigor e confidencialidade.

O perfil ideal inclui Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e pelo menos 3 anos de experiência em Payroll, com domínio de Excel e Microsoft Office.

Qualifikationen

• Experiência mínima de 3 anos em Payroll e Administração de Pessoal.
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral.
• Experiência em processamento salarial.
• Domínio de Excel e pacote Office.
• Boa capacidade de planeamento e organização.

Aufgaben

• Assegurar processos administrativos de Gestão de Pessoas, da admissão até cessação.
• Gerir processamento salarial: assiduidade, férias, prémios e subsídios.
• Cumprimento de obrigações legais e declarativas com Segurança Social e Relatório Único.
• Elaborar contratos, adendas e documentação de suporte.
• Atualizar informação de colaboradores nos sistemas de gestão.
• Acompanhar gestão contratual de empresas de trabalho temporário e prestadores.
• Apoiar gestão de Medicina do Trabalho e seguros de acidentes de trabalho.
• Apoiar plano de formação e elaboração de indicadores de RH.
• Prestar esclarecimentos sobre questões laborais e contratuais.
• Participar em projetos de RH e promover melhoria contínua dos processos.

Kenntnisse

Planeamento

Organização

Atenção ao detalhe

Capacidade analítica

Trabalho em equipa

Proatividade

Ausbildung

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Gestão/ciências sociais ou área similar

Tools

Excel

Microsoft Office

Jobbeschreibung

A Factor H procura um(a) Técnico/a de Payroll para integrar a equipa de Recursos Humanos de uma empresa sediada em Pombal. O(a) profissional será responsável pelo processamento salarial, gestão de notificações legais e pela administração de pessoal, assegurando rigor e confidencialidade.

O perfil ideal inclui Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e pelo menos 3 anos de experiência em Payroll, com domínio de Excel e Microsoft Office.