Entrada Imediata - Técnico De Payroll Júnior (On-Site) - M/F

Adecco Recursos Humanos

Almada

On-site

EUR 18,000 - 24,000

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42 hours ago
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Job summary

A Elevus encontra-se a recrutar para a posição de Técnico de Payroll para integrar uma estrutura dedicada à prestação de serviços de RH e processamento salarial a diferentes clientes. A função envolve processamento salarial de 250 a 500 colaboradores, distribuição por 4 a 5 clientes, com forte rigor técnico e cumprimento de prazos legais.

Procuramos profissionais com experiência prática em admissões, cessões e Segurança Social, bem como capacidade de interpretar legislação laboral e fiscal

Qualifications

  • Experiência consolidada em processamento salarial e legislação laboral.
  • Conhecimentos do Código do Trabalho e obrigações associadas ao payroll.
  • Capacidade de gerir várias carteiras de clientes com rigor e prazos.
  • Autonomia na organização de tarefas e controlo de informações.

Responsibilities

  • Assegurar o processamento salarial mensal.
  • Gerir admissões, alterações contratuais e cessões.
  • Tratar processos com a Segurança Social.
  • Preparar e submeter DRI, DMR e obrigações de payroll.
  • Aplicar corretamente o Código do Trabalho nos processos.
  • Analisar questões laborais relacionadas com payroll e impostos.
  • Acompanhar temas fiscais ligados ao payroll.
  • Garantir atualização de informação dos colaboradores e cumprimento dos prazos.
  • Apoiar clientes na resolução de questões relacionadas com payroll e gestão de pessoal.
  • Assegurar organização e controlo dos processos da carteira de clientes.

Skills

Payroll processing
Legislação laboral
Código do Trabalho
Autonomia na gestão de tarefas

Job description

A Elevus encontra-se a recrutar para uma posição de

Técnico de Payroll, para integração numa estrutura especializada na prestação de serviços de Recursos Humanos e processamento salarial a diferentes clientes.

A função terá uma forte componente técnica, com responsabilidade pelo processamento salarial, cumprimento das obrigações legais associadas e acompanhamento de uma carteira de clientes.

Função Será responsável pelo processamento salarial de aproximadamente

250 a 500 colaboradores, distribuídos por cerca de

4 a 5 clientes, assegurando o rigor dos processos, o cumprimento dos prazos e a correta aplicação da legislação laboral e fiscal.

Responsabilidades
  • Assegurar o processamento salarial mensal;
  • Gerir admissões, alterações contratuais e cessações;
  • Tratar processos junto da Segurança Social;
  • Preparar e submeter DRI, DMR e restantes obrigações associadas ao payroll;
  • Aplicar corretamente o Código do Trabalho nos processos sob responsabilidade;
  • Analisar e responder a questões laborais relacionadas com processamento salarial;
  • Acompanhar temas fiscais associados ao payroll;
  • Garantir a correta atualização da informação dos colaboradores;
  • Cumprir prazos legais e operacionais;
  • Apoiar diretamente os clientes na resolução de questões relacionadas com payroll e administração de pessoal;
  • Assegurar aorganização e controlo dos processos associados à carteira de clientes.
Experiência consolidada em
  • Bons conhecimentos de
  • legislação laboral
  • e Código do Trabalho;
  • Conhecimentos dasobrigações legais associadas ao payroll;
  • Conhecimentos fiscais relacionados com processamento salarial;
  • Experiênciaem admissões e cessações;
  • Experiênciacom Segurança Social, DRI e DMR;
  • Capacidade para gerir vários processos e clientes em simultâneo;
  • Rigor, organização e atenção ao detalhe;
  • Autonomia na gestão das tarefas e cumprimento de prazos.
  • Experiência anterior em contexto de outsourcing, gabinete ou prestação de serviços de payroll;
  • Conhecimentos de contabilidade;
  • Experiênciacom
  • Experiênciana gestão de carteiras com elevado volume de colaboradores.
Perfil procurado

Procuramos experiência prática suficiente para assumir o processamento salarial com autonomia e segurança técnica.

Será particularmente valorizada a capacidade para interpretar legislação laboral e fiscal e aplicá-la corretamente a diferentes situações, bem como o conforto no acompanhamento direto de vários clientes.

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