Especialista Júnior em Payroll | Gestão de Carteiras

Adecco Recursos Humanos; Almada; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

A Elevus encontra-se a recrutar para a posição de Técnico de Payroll para integrar uma estrutura dedicada à prestação de serviços de RH e processamento salarial a diferentes clientes. A função envolve processamento salarial de 250 a 500 colaboradores, distribuição por 4 a 5 clientes, com forte rigor técnico e cumprimento de prazos legais.

Procuramos profissionais com experiência prática em admissões, cessões e Segurança Social, bem como capacidade de interpretar legislação laboral e fiscal

Qualifications

• Experiência consolidada em processamento salarial e legislação laboral.
• Conhecimentos do Código do Trabalho e obrigações associadas ao payroll.
• Capacidade de gerir várias carteiras de clientes com rigor e prazos.
• Autonomia na organização de tarefas e controlo de informações.

Responsibilities

• Assegurar o processamento salarial mensal.
• Gerir admissões, alterações contratuais e cessões.
• Tratar processos com a Segurança Social.
• Preparar e submeter DRI, DMR e obrigações de payroll.
• Aplicar corretamente o Código do Trabalho nos processos.
• Analisar questões laborais relacionadas com payroll e impostos.
• Acompanhar temas fiscais ligados ao payroll.
• Garantir atualização de informação dos colaboradores e cumprimento dos prazos.
• Apoiar clientes na resolução de questões relacionadas com payroll e gestão de pessoal.
• Assegurar organização e controlo dos processos da carteira de clientes.

Skills

Payroll processing

Legislação laboral

Código do Trabalho

Autonomia na gestão de tarefas

Job description

A Elevus encontra-se a recrutar para a posição de Técnico de Payroll para integrar uma estrutura dedicada à prestação de serviços de RH e processamento salarial a diferentes clientes. A função envolve processamento salarial de 250 a 500 colaboradores, distribuição por 4 a 5 clientes, com forte rigor técnico e cumprimento de prazos legais.

Procuramos profissionais com experiência prática em admissões, cessões e Segurança Social, bem como capacidade de interpretar legislação laboral e fiscal