Chef de produit F/H

Bouygues Telecom; Porto; Hybride; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remise sur téléphone

Tickets restaurants

Abondement PEE

Transport 75%

Résumé du poste

Bouygues Telecom Entreprises recrute pour piloter des offres cybersécurité et VoIP, de la conception au déploiement sur le marché, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.

Vous évoluerez dans un domaine en perpétuelle innovation et assurerez le lien avec le marketing central et la direction, avec des perspectives de mobilité interne au sein du groupe.

Qualifications

• Diplômé d'une formation supérieure en marketing, avec une première expérience réussie (alternance acceptée si périmètre technique ou télécoms).
• Connaissance ou appétence pour les univers Cyber et VoIP.
• Maîtrise de la suite Office (Excel – TCD, macros – et PowerPoint); connaissance de Power BI appréciée.
• Capacité à construire une offre de bout en bout et à expliquer les étapes et rôles associées.
• Maîtrise l’animation de comités et ateliers et sait faciliter la prise de décision.
• Organisé et autonome, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle dans un cadre agile.

Responsabilités

• Construire une offre de bout en bout: idée, business plan, étapes du cycle produit, et mise sur le marché.
• Piloter la vie de l’offre après son lancement: suivi des performances, ajustements et support.
• Animer des comités et ateliers avec plusieurs interlocuteurs pour faire avancer les projets.
• Présenter l’avancement des projets en Comité Offre et assurer la visibilité auprès de la direction.
• Développer des synergies avec le marketing central pour des sujets liés (Firewall, LAN).
• Veiller sur les nouvelles technologies et solutions pour nourrir la réflexion produit.

Connaissances

Marketing produit

Power BI

Excel

PowerPoint

Cybersecurity

VoIP

Gestion de produit

Agile

Communication

Formation

Formation supérieure en marketing

Outils

Power BI

Description du poste

• Date de prise de poste : selon vos disponibilités

Ce qui vous plaît dans votre métier, c'est construire une offre de bout en bout, de sa conception jusqu'au Go To Market ?

Vous aimez animer des comités et des ateliers avec plusieurs interlocuteurs, et vous anticipez les besoins plutôt qu'attendre les consignes ?

Alors rejoignez notre équipe marketing produit pour donner vie à nos offres cybersécurité et VoIP.

Ce que l'on vous propose :

Au sein d'une équipe à taille humaine aux côtés d'un graphiste, d'un chargé de communication et d'un développeur web, vous prendrez en charge le pilotage de nos offrescybersécurité et VoIP, de leur construction jusqu'à leur déploiement sur le marché.

Vous évoluerez dans un domaine stimulant, en perpétuelle innovation (intelligence artificielle, nouvelles technologies), avec une vraie polyvalence sur vos sujets : lancement d'offres de A à Z, liens étroits avec les équipes Force de Vente et Technique, et synergies avec le marketing central de Bouygues Telecom Entreprises. Vous pourrez aussi présenter régulièrement vos travaux en Comité Offre, avec une belle visibilité auprès de la direction.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Construire une offre de bout en bout : de l'idée à la mise sur le marché, en passant par la définition du business plan et des étapes clés du cycle produit.
• Piloter la vie de l'offre une fois lancée : suivi de performance, ajustements, support aux équipes commerciales et techniques.
• Animer des comités et ateliers réunissant plusieurs interlocuteurs (Direction Technique, Direction Commerciale, partenaires) pour faire avancer les projets collectivement.
• Présenter régulièrement l'avancement de vos projets en Comité Offre, avec une réelle visibilité auprès de la direction.
• Développer des synergies avec le marketing central de Bouygues Telecom Entreprises sur des sujets connexes (Firewall, LAN).
• Veiller sur les nouvelles technologies et solutions du marché pour nourrir la réflexion produit.

Votre profil

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en marketing, avec une première expérience professionnelle réussie (alternance acceptée si elle a été menée sur un périmètre technique ou télécoms avec une vraie charge et de la visibilité).
• Vous avez déjà eu à construire une offre de bout en bout et savez en expliquer les étapes et votre rôle à chacune d'elles.
• Vous avez un vernis technique affirmé sur les sujetsCyber ou VoIP, ou à défaut une solide appétence pour ces univers que nous vous aiderons à développer.
• Vous maîtrisez la suite Office, notamment Excel (TCD, macros) et PowerPoint, pour produire des supports de qualité ; une connaissance de Power BI est appréciée.
• Vous êtes proactif, vous prenez des initiatives et savez anticiper les besoins plutôt que d'attendre les consignes.
• Vous êtes à l'aise pour animer des comités et des ateliers avec des interlocuteurs variés, et vous savez faciliter la prise de décision.
• Vous êtes organisé et autonome, ce qui vous permet de gérer plusieurs sujets en parallèle dans un fonctionnement agile, proche d'une PME.

Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, vous bénéficierez d'une rémunération attractive avec le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) du Groupe Bouygues avec un abondement, participation/intéressement, des RTT et la possibilité de constituer un Compte Epargne Temps.

• Des avantages multiples : profitez d'une remise sur l'acquisition de votre téléphone mobile et de votre abonnement mobile, de tickets restaurants ainsi que d’une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75% - hors bénéficiaires d'un véhicule d'entreprise.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein du groupe Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du Groupe.

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Votre contact pour cette offre : Jimmy

Alleo de Bouygues Telecom Entreprises commercialise des solutions fixes, mobiles et internet pour les entreprises de 10 à 500 salariés. Nous accompagnons également nos clients tant dans la mise en place de solutions de cybersécurité avec notre partenaire Fortinet et de communications unifiées avec 3CX, que dans le développement de leurs réseaux informatiques et des échanges de données !

Dynamiques et innovants, nous sommes au plus proche des PME et ETI sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons au quotidien avec les équipes de Bouygues et de nos partenaires pour assurer une qualité de service sur l'ensemble des phases des projets que nous réalisons chez nos clients.

FAQ du recrutement

• Comment préparer mon CV?

  Notre conseil: soyez factuel en partageant vos expériences professionnelles et compétences. Mettez un titre pour préciser le poste recherché et ajoutez les technologies, méthodes développées et certifications obtenues.A moins que vos hobbies ne soient en lien direct avec les compétences recherchées pour le poste, vous n'avez pas besoin d'en parler car nos échanges seront centrés sur votre parcours professionnel et vos compétences.

• Comment postuler à une offre chez Bouygues Telecom?

  Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi à pourvoir dans toute la France, dans la rubrique «Nous rejoindre», sur la page «Toutes nos offres».Vous pouvez utiliser la barre de recherche en saisissant des mots clés ou en filtrant sur nos métiers, contrats et localisations.

• Puis-je postuler à plusieurs offres?

  Il n’y a pas de limite au nombre de candidatures possibles. Si vous avez le choix, c’est encore mieux ! Néanmoins, nous vous invitons à garder une certaine cohérence dans vos choix d’offres, votre candidature en sera d’autant plus pertinente.

• Est-ce que la lettre de motivation est obligatoire?

  Non, pas d’obligation! Le plus important est d’avoir un CV à jour qui met en avant vos atouts pour le poste.

• Est-ce possible de faire une candidature spontanée?

  Pour postuler, il vous faudra trouver au moins une offre parmi toutes nos opportunités disponibles sur notre page «Toutes nos offres». Nous sommes presque sûrs que vous trouverez chaussure à votre pied!

• J’ai postulé. Et maintenant?

  J’ai postulé. Et maintenant?

• Quels sont vos conseils pour préparer mon entretien?

  Qu'il s'agisse du premier échange avec le recruteur ou des entretiens que vous allez réaliser, il faut les préparer. Bien souvent, vous ne serez pas l'unique candidat et il faut donc mettre toutes les chances de votre côté.Préparer, cela veut dire : faire le lien entre vos expériences et compétences et les attendus du poste.Si vous avez des questions, préparez-les. Gardez en tête que ces échanges doivent permettre au recruteur de valider avec vous l'adéquation de votre profil avec le poste mais également vous permettre de vous assurer que ce que nous proposons correspond à vos attentes !

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Et maintenant ?
Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

Vous recevez un appel de la personne responsable de ce recrutement

Vous passerez un entretien avec le manager de l'équipe

Vous ferez un dernier entretien avec le responsable RH de l'équipe

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