lavori in località Gniezno (Polonia)
SUPPORT ENGINEER Z JĘZYKIEM WŁOSKIM- PRACA ZDALNA
PMSolutions
Architekt Rozwiązań Integracyjnych
IT Contracting by Pentacomp
Specjalista z językiem niderlandzkim / PRACA ZDALNA W POLSCE
PMSolutions
Menadżer ds. klientów korporacyjnych (branża IT)
GRH Polska
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriTechnology & Innovation Programmatic Software Engineer - Back-end & Integrations Poland
Rtb House
Fullstack Developer (Java, React) – Remote
AmRest Holdings SE
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRemote SFMC Administrator — Craft Multi-Channel Journeys
Appfire Technologies, Inc.
Salesforce Marketing Cloud Administrator (Remote)
Appfire Technologies, Inc.
Corporate Account Executive - Ukrainian Market (Remote)
CrowdStrike Holdings, Inc.
Senior Partner Solutions Engineer
Akamai Technologies GmbH
Senior Commercial Account Executive - Eastern Europe
Zendesk, Inc.
Piping Engineer E3D Globetek Norsok PDMS Piping Design Rekrutacja zdalna Energetyka 28.05.2025
Globetek Sp. z o.o
Technical Transition Manager
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
ServiceNow UI Builder Developer
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
SUPPORT ENGINEER Z JĘZYKIEM WŁOSKIM- PRACA ZDALNA
Descrizione del lavoro
Międzynarodowa firma IT poszukuje Specjalisty ds. Wsparcia Technicznego z biegłą znajomością języka włoskiego. Oferuje wynagrodzenie około 6000 PLN brutto, 100% pracy zdalnej oraz bogaty pakiet benefitów. Idealny kandydat powinien znać język angielski oraz posiadać pozytywne nastawienie. Aplikacje prosimy składać na adres jobs@personnelandmedia.com.
Servizi
Competenze
- Biegła znajomość języka włoskiego (C1).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
- Umiejętność nawiązywania kontaktów z innymi osobami.
- Pozytywne nastawienie oraz chęć do samodoskonalenia.
Conoscenze
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.
Międzynarodowa firma świadcząca usługi IT poszukuje kandydatów ze znajomością języka włoskiego na stanowisko SPECJALISTA DS. WSPARCIA TECHNICZNEGO. PRACA ZDALNA!
- wynagrodzenie ok. 6000 pln brutto;
- umowę o pracę;
- możliwość pracy w 100% zdalnej (nie tylko podczas pandemii COVID-19) - bogaty pakiet benefitów;
- do 4 extra dni urlopu płatnego;
- elastyczny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna oraz do wyboru karta MultiSport, bilety do kina, vouchery do sklepów, restauracji etc.
- biegle posługujesz się językiem włoskim (C1);
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B1);
- łatwo nawiązujesz kontakty z innymi osobami;
- masz pozytywne nastawienie oraz chęć do samodoskonalenia.
- Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia zawodowego w IT
Czekamy na Twoje CV: jobs@personnelandmedia.com w tytule wpisz: „WŁOSKI/Specjalista ds. wsparcia technicznego"
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Julianowska 35 dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dnia 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie”.
Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT
Zaznaczam wszystkie zgody
Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .
Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.