Supervisor de Recursos Humanos

TCL MOKA Manufacturing, S.A. de C.V.

Tijuana

On-site

MXN 350,000 - 480,000

Full time

14 days+

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Job summary

TCL MOKA Manufacturing, S.A. de C.V. busca un supervisor de Recursos Humanos para coordinar procesos, asegurar el cumplimiento de políticas y apoyar a la operación y a la gerencia con iniciativas estratégicas de RH.

Se requiere experiencia previa como supervisor, licenciatura relacionada y habilidades en reclutamiento, relaciones laborales y administración de personal, con manejo intermedio-avanzado de MS Office y conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.

Qualifications

  • Licenciatura en psicología, administración, recursos humanos, ingeniería industrial o afín.

Responsibilities

  • Asegurar el cumplimiento legal y de políticas internas.
  • Dar seguimiento a indicadores del área RH.
  • Apoyar a gerencia en temas estratégicos de RH.
  • Atender incidencias laborales y clima organizacional.
  • Proponer mejoras a procesos internos.

Skills

Experiencia como supervisor
Inglés intermedio
Reclutamiento y selección
Relaciones laborales
Administración de personal
Indicadores RH

Education

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial

Tools

MS Office / Excel

Job description

Supervisar y coordinar los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la correcta gestión del personal y el apoyo estratégico a la operación y a la gerencia.

  • Asegurar el cumplimiento legal y de políticas internas
  • Dar seguimiento a indicadores del área
  • Apoyar a gerencia en temas estratégicos de RH
  • Atender incidencias laborales y clima organizacional
  • Proponer mejoras a procesos internos

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín

Experiencia mínima de 2 a 3 años en Recursos Humanos

Experiencia previa como supervisor o coordinador

Conocimiento en:

  • Reclutamiento y selección
  • Relaciones laborales
  • Administración de personal
  • Indicadores de RH (rotación, ausentismo, headcount)

Manejo de MS Office / Excel intermedio-avanzado

Conocimiento de Ley Federal del Trabajo (México)

Inglés intermedio (deseable)

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