Jefe De Recursos Humanos

Comercializadora Bodega 8; Guanajuato; On-site; MXN 480,000 - 750,000; Full time

Job summary

Comercializadora Bodega 8 busca un Jefe de Recursos Humanos para dirigir el equipo de RRHH en León, Guanajuato, con foco en atracción de talento, nómina y administración de personal. Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción y reducir la rotación mediante indicadores y planes de acción.

El puesto supervisa nómina, incidencias, altas y bajas ante IMSS/INFONAVIT y garantiza el cumplimiento de obligaciones laborales, además de diseñar políticas y programas de

Qualifications

• Educación superior (licenciatura) en área afín.
• 2 años de experiencia en RRHH.
• Idiomas: Español.
• Edad: entre 28 y 45 años.
• Conocimientos: Administración de recursos humanos.
• Licencias de conducir: A

Responsibilities

• Dirigir y coordinar el equipo de RRHH (atracción de talento, nómina y administración de personal).
• Definir y dar seguimiento a procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Reducir la rotación de personal con indicadores y planes de acción.
• Mantener actualizados organigrama, catálogo de puestos, descripciones de puesto y tabulador de sueldos.
• Supervisar la nómina, incidencias, altas y bajas ante IMSS e INFONAVIT y el cumplimiento de obligaciones laborales.
• Atender relaciones laborales: actas administrativas, finiquitos y demandas, con apoyo de abogados externos.
• Diseñar e implementar políticas, reglamento interior, evaluación de desempeño y esquemas de bono.
• Detectar necesidades de capacitación y elaborar el plan anual de capacitación con presupuesto.
• Diseñar la inducción corporativa y los programas de capacitación por puesto (tiendas, Bodeguita, CEDIS y Corporativo).
• Dar seguimiento a la capacitación obligatoria: seguridad e higiene, NOM-035, comisiones mixtas y constancias DC-3.
• Medir la efectividad de la capacitación (horas por colaborador, cumplimiento del plan, evaluaciones e impacto en rotación y desempeño).
• Desarrollar planes de carrera y de sucesión para puestos clave.
• Reportar indicadores de RH a Dirección: rotación, vacantes, plantilla, ausentismo y costo de nómina.

Skills

Recursos humanos

Nómina

Administración de personal

Relaciones laborales

Education

Licenciatura en Recursos Humanos

Job description

• Dirigir y coordinar al equipo de RH (atracción de talento, nómina y administración de personal).
• Definir y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Reducir la rotación de personal con indicadores y planes de acción.
• Mantener actualizados el organigrama, el catálogo de puestos, las descripciones de puesto y el tabulador de sueldos.
• Supervisar la nómina, las incidencias, las altas y bajas ante IMSS e INFONAVIT y el cumplimiento de obligaciones laborales.
• Atender relaciones laborales : actas administrativas, finiquitos y demandas, con apoyo de abogados externos.
• Diseñar e implementar políticas, reglamento interior, evaluación de desempeño y esquemas de bono.
• Detectar necesidades de capacitación y elaborar el plan anual de capacitación con presupuesto.
• Diseñar la inducción corporativa y los programas de capacitación por puesto (tiendas, Bodeguita, CEDIS y Corporativo).
• Dar seguimiento a la capacitación obligatoria : seguridad e higiene, NOM-035, comisiones mixtas y constancias DC-3.
• Medir la efectividad de la capacitación (horas por colaborador, cumplimiento del plan, evaluaciones e impacto en rotación y desempeño).
• Desarrollar planes de carrera y de sucesión para puestos clave.
• Reportar indicadores de RH a Dirección : rotación, vacantes, plantilla, ausentismo y costo de nómina.
• -Requerimientos- Educación mínima : Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Idiomas : Español Edad : entre 28 y 45 años Conocimientos : Administracion de recursos humanos Licencias de conducir : A

Jefe de Recursos Humanos León, Guanajuato, Mexico