Supervisor de Relaciones Laborales

Empresaconfidencial; Piedras Negras; Presencial; MXN 350 000 - 550 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prestaciones superiores a la ley

Resumo da oferta

Empresaconfidencial busca un/a Supervisor de Relaciones Laborales con sólida experiencia en RH, enfocado en relaciones laborales y cumplimiento normativo, para contribuir a un entorno de trabajo positivo alineado al negocio.

El/la candidata gestionará relaciones laborales, asesorará a líderes, y participará en auditorías y mejoras de clima organizacional. Se requiere licenciatura en áreas afines y mínimo 4 años de experiencia como generalista de RH.

Qualificações

• Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años como Generalista de Recursos Humanos, con énfasis en Relaciones Laborales.
• Conocimientos de Ley Federal del Trabajo y de procesos disciplinarios.
• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
• Enfoque al cliente interno y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales dentro de la organización.
• Atender y resolver situaciones disciplinarias y cumplimiento de políticas internas.
• Asesorar a líderes y colaboradores en temas laborales y de recursos humanos.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas corporativas.
• Participar en investigaciones laborales y procesos administrativos relacionados con personal.
• Gestionar procesos de movimientos de personal y terminaciones laborales.
• Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y generar reportes de gestión.
• Colaborar en iniciativas de clima organizacional, desarrollo organizacional y compromiso de los colaboradores.
• Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con capital humano.

Conhecimentos

Relaciones laborales

Recursos humanos

Negociación

Toma de decisiones

Enfoque al cliente interno

Formação académica

Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o carrera afín

Descrição da oferta de emprego

Buscamos un(a) Supervisor de Relaciones Laborales con sólida experiencia en la gestión integral de procesos de RH y un fuerte enfoque en relaciones laborales, capaz de contribuir a un entorno de trabajo positivo, alineado al cumplimiento normativo y a las estrategias del negocio.

- Administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales dentro de la organización.

- Atender y resolver situaciones relacionadas con disciplina, conflictos laborales y cumplimiento de políticas internas.

- Asesorar a líderes y colaboradores en temas laborales y de recursos humanos.

- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas corporativas.

- Participar en investigaciones laborales y procesos administrativos relacionados con personal.

- Gestionar procesos de, movimientos de personal y terminaciones laborales.

- Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y generar reportes de gestión.

- Colaborar en iniciativas de clima organizacional, desarrollo organizacional y compromiso de los colaboradores.

- Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con capital humano.

- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o carrera afín.

- Experiencia mínima de 4 años como Generalista de Recursos Humanos, con fuerte énfasis en Relaciones Laborales.

- Conocimientos sólidos en:

• Ley Federal del Trabajo.
• Manejo de procesos disciplinarios y terminaciones laborales.
• Investigación de casos laborales.
• Relaciones con colaboradores y líderes.
• Indicadores de Recursos Humanos.

- Negociación y manejo de conflictos.

- Toma de decisiones.

- Enfoque al cliente interno.

- Trabajo bajo presión y orientación a resultados.

- Prestaciones superiores a las de ley.

- Oportunidades de desarrollo profesional.

- Excelente ambiente laboral.

- Programas de capacitación y crecimiento.