Sr HR Manager

Michael Page; Veracruz; On-site; MXN 670,000 - 949,000; Full time

Benefits offered by this job

Paquete de beneficios superior

Oportunidad de trabajar en Nogales en|

Job summary

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. busca un HR Manager para dirigir la estrategia de RRHH en una operación manufacturera en Nogales.

Coordinará atracción de talento, onboarding, desarrollo y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo. El rol supervisará nómina y beneficios, analizará métricas de RRHH y apoyará iniciativas de transformación organizacional.

Qualifications

• Formación en RRHH, leyes laborales y cumplimiento.
• Experiencia en sector industrial/manufacturero.
• Capacidad de liderar y organizar equipos.
• Habilidad para analizar métricas de RRHH y tomar decisiones estratégicas.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa.
• Supervisar reclutamiento, onboarding y gestión del talento.
• Asegurar cumplimiento de leyes laborales y políticas.
• Gestionar relaciones laborales y fomentar un ambiente positivo.
• Analizar métricas de RRHH y proponer mejoras.
• Coordinar programas de formación y desarrollo de personal.
• Supervisar nómina y administración de beneficios.
• Apoyar iniciativas de cambio y desarrollo organizacional.

Skills

Liderazgo

Análisis de datos

Relaciones laborales

Gestión de nómina

Education

Titulación en RRHH, Administración de Empresas u afín

Tools

Nómina y beneficios

Job description

• Lead HR strategy for a fast-growing manufacturing operation.
• Drive talent, and organizational transformation in a high-impact role

Sobre nuestro cliente

An organization operating within the industrial/manufacturing sector, located in Nogales.

Descripción

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with business objectives.
• Oversee recruitment, onboarding, and talent management processes.
• Ensure compliance with labor laws and company policies.
• Manage employee relations and foster a positive work environment.
• Analyze HR metrics and provide recommendations for improvement.
• Coordinate training and development programs to enhance workforce skills.
• Supervise payroll and benefits administration processes.
• Support organizational change and development initiatives.

Perfil buscado

A successful HR Manager should have:

• A degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Expertise in HR processes, labor laws, and compliance.
• Experience in the industrial/manufacturing sector.
• Strong leadership and organizational skills.
• Ability to analyze data and make strategic decisions.
• Proficiency in managing employee relations and conflict resolution.
• Knowledge of payroll and benefits administration.

Qué Ofrecemos

• Superior benefits package.
• Opportunity to work in the industrial/manufacturing sector in Nogales.