Sr HR Manager

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Tijuana; On-site; MXN 700,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios superiores

Job summary

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. busca un/a Senior HR Manager para liderar la estrategia de RR. HH. en una operación de manufactura en Tijuana.

La persona reportará al liderazgo ejecutivo, gestionará reclutamiento, onboarding, nómina y beneficios, y trabajará para impulsar transformación organizacional en un entorno industrial de alto impacto.

Qualifications

• Titulación en áreas de RR. HH. o administración de empresas.
• Conocimiento de procesos de RR. HH., leyes laborales y cumplimiento.
• Experiencia en sector industrial/manufacturero.
• Habilidades de liderazgo y organización.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
• Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con los objetivos del negocio.
• Supervisar reclutamiento, onboarding y gestión del talento.
• Asegurar cumplimiento de leyes laborales y políticas de la empresa.
• Gestionar relaciones con los empleados y fomentar un ambiente laboral positivo.
• Analizar métricas de RR. HH. y proponer mejoras.
• Coordinar programas de formación y desarrollo para mejorar habilidades.
• Supervisar nómina y administración de beneficios.
• Apoyar iniciativas de cambio y desarrollo organizacional.

Skills

Liderazgo

Análisis de datos

Planificación estratégica

Relaciones con empleados

Resolución de conflictos

Administración de nómina y beneficios

Education

Licenciatura en Recursos Humanos o Administración de Empresas

Job description

• Lead HR strategy for a fast-growing manufacturing operation.
• Drive talent, and organizational transformation in a high-impact role.

Sobre nuestro cliente

An organization operating within the industrial/manufacturing sector, located in Tijuana.

Descripción

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with business objectives.
• Oversee recruitment, onboarding, and talent management processes.
• Ensure compliance with labor laws and company policies.
• Manage employee relations and foster a positive work environment.
• Analyze HR metrics and provide recommendations for improvement.
• Coordinate training and development programs to enhance workforce skills.
• Supervise payroll and benefits administration processes.
• Support organizational change and development initiatives.

Perfil buscado

A successful Sr HR Manager should have:

• A degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Expertise in HR processes, labor laws, and compliance.
• Experience in the industrial/manufacturing sector.
• Strong leadership and organizational skills.
• Ability to analyze data and make strategic decisions.
• Proficiency in managing employee relations and conflict resolution.
• Knowledge of payroll and benefits administration.

Qué Ofrecemos

• Superior benefits package.
• Opportunity to work in the industrial/manufacturing sector in Tijuana.