HR Lead

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Michoacán; In loco; MXN 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Paquete de compensación atractivo

Beneficios superiores a los legales

Descrizione del lavoro

Una empresa del sector industrial está buscando un Gerente de Recursos Humanos en Michoacán. Este puesto implica desarrollar e implementar estrategias de RRHH, supervisar procesos de adquisición de talento y asegurar el cumplimiento con la legislación laboral mexicana. Se requiere más de 5 años de experiencia en gestión de RRHH y un título en Recursos Humanos o campos relacionados. Se ofrece un paquete de compensación atractivo y beneficios superiores a los legales.

Competenze

• Más de 5 años de experiencia en roles de gestión de RRHH en entornos industriales.
• Experiencia previa en roles gerenciales en la función de Recursos Humanos.
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias de gestión del talento.

Mansioni

• Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con las prioridades del negocio.
• Supervisar la adquisición de talento, incorporación y planificación de la fuerza laboral.
• Fortalecer el compromiso de los empleados y cultivar un entorno de trabajo de alto rendimiento.

Conoscenze

Manejo de equipo

Desarrollo de estrategias de talento

Compromiso con los empleados

Implementación de políticas laborales

Métricas de recursos humanos

Dominio de inglés avanzado

Formazione

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado

Strumenti

Herramientas y sistemas tecnológicos relacionados con RRHH

Descrizione del lavoro

• 5+ years of experience in HR management roles within industrial environments
• Proven track record managing HR teams and executing talent strategy initiatives

Sobre nuestro cliente

Our client is a company within the industrial sector, located in Michoacán.

Descripción

• Develop and implement HR strategies aligned with business priorities.
• Oversee talent acquisition, on-boarding, and workforce planning processes.
• Strengthen employee engagement and cultivate a high-performance workplace environment.
• Ensure compliance with Mexican labour legislation and internal policies.
• Monitor key HR metrics to generate data-based insights and guide business actions.

Perfil buscado

A successful Human Resources Manager should have:

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Previous experience in managerial roles within the Human Resources function.
• Ability to design and implement talent management strategies.
• Experience overseeing teams and coordinating HR operations.
• Proficiency in HR-related technological tools and systems.
• Advanced English proficiency.

Qué Ofrecemos

• Attractive compensation package.
• Above law-benefits