Reclutador De Campo

Corporativo Kosmos; Candelaria; Remote; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Trabajo remoto desde cualquier lugar

Desarrollo profesional

Job summary

Corporativo Kosmos busca un Generalista de Recursos Humanos altamente motivado y versátil para unirse a su equipo en un rol remoto. Serás el principal punto de contacto para una amplia gama de funciones de RRHH, apoyando a empleados y gerentes en aspectos clave de la gestión del personal.

Este puesto exige organización, excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno de trabajo a distancia, asegurando la aplicación de políticas y fomentando

Qualifications

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo afín.
• Mínimo de 3 años de experiencia como Generalista de RRHH o en roles similares.
• Sólido conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
• Experiencia en la gestión de nóminas, beneficios y relaciones con empleados.
• Habilidades excepcionales de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en un entorno remoto.

Responsibilities

• Gestionar las operaciones diarias de RRHH, incluyendo nómina, beneficios, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Asesorar a empleados y gerentes en cuestiones relacionadas con el empleo, rendimiento y desarrollo.
• Participar en iniciativas de reclutamiento y selección, asegurando un proceso eficiente y justo.
• Ayudar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para el personal.
• Mantener registros precisos de empleados y asegurar la confidencialidad de la información sensible.

Skills

Gestión de nómina

Relaciones laborales

Políticas de RRHH

Comunicación efectiva

Organización

Resolución de problemas

Trabajo en remoto

Education

Licenciatura en RRHH

Psicología

Administración

Job description

Nuestro cliente está buscando un Generalista de Recursos Humanos altamente motivado y versátil para unirse a su equipo en un rol completamente remoto . Serás el principal punto de contacto para una amplia gama de funciones de RRHH, apoyando tanto a empleados como a gerentes en aspectos clave de la gestión del personal. Este puesto requiere una persona organizada, con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de gestionar múltiples prioridades de manera efectiva en un entorno de trabajo a distancia, asegurando la aplicación consistente de las políticas y fomentando una cultura positiva y productiva.

• Gestionar las operaciones diarias de RRHH, incluyendo nómina, beneficios, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Asesorar a empleados y gerentes en cuestiones relacionadas con el empleo, rendimiento y desarrollo.
• Participar en iniciativas de reclutamiento y selección, asegurando un proceso eficiente y justo.
• Ayudar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para el personal.
• Mantener registros precisos de empleados y asegurar la confidencialidad de la información sensible.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo afín.
• Mínimo de 3 años de experiencia como Generalista de RRHH o en roles similares.
• Sólido conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
• Experiencia en la gestión de nóminas, beneficios y relaciones con empleados.
• Habilidades excepcionales de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente en un entorno remoto .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Generalista de Recursos Humanos altamente motivado y versátil para unirse a su equipo en un rol completamente remoto . Serás el principal punto de contacto para una amplia gama de funciones de RRHH, apoyando tanto a empleados como a gerentes en aspectos clave de la gestión del personal. Este puesto requiere una persona organizada, con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de gestionar múltiples prioridades de manera efectiva en un entorno de trabajo a distancia, asegurando la aplicación consistente de las políticas y fomentando una cultura positiva y productiva.

Responsabilidades Clave

• Gestionar las operaciones diarias de RRHH, incluyendo nómina, beneficios, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Asesorar a empleados y gerentes en cuestiones relacionadas con el empleo, rendimiento y desarrollo.
• Participar en iniciativas de reclutamiento y selección, asegurando un proceso eficiente y justo.
• Ayudar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para el personal.
• Mantener registros precisos de empleados y asegurar la confidencialidad de la información sensible.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo afín.
• Mínimo de 3 años de experiencia como Generalista de RRHH o en roles similares.
• Sólido conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH.
• Experiencia en la gestión de nóminas, beneficios y relaciones con empleados.
• Habilidades excepcionales de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente en un entorno remoto .

Beneficios

• Salario competitivo y paquete de beneficios integral.
• Flexibilidad total de trabajo remoto desde cualquier ubicación.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo de apoyo que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Participación en proyectos estratégicos de RRHH con un impacto significativo.