Especialista De Recursos Humanos

Saint-Gobain Cemix; Monterrey; Hybrid; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Trabajo 100% remoto

Desarrollo profesional

Equipo global

Job summary

Saint-Gobain Cemix en México busca un Especialista en Recursos Humanos remoto, con experiencia en reclutamiento, onboarding y desarrollo de talento. Serás clave para gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la atracción hasta la retención, trabajando de forma autónoma con equipos distribuidos globalmente.

Se valoran conocimientos de las leyes laborales mexicanas, habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para manejar múltiples prioridades manteniendo la confidencialidad; se

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, RR.HH. o campo relacionado.
• Experiencia demostrable en RR.HH (reclutamiento, onboarding, relaciones laborales).
• Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de México.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonal y resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades manteniendo confidencialidad.

Responsibilities

• Apoyar en el ciclo completo de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y ofertas.
• Gestionar la incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando una experiencia fluida y positiva.
• Administrar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual.
• Proporcionar asesoramiento y soporte a empleados y gerentes en políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y engagement.

Skills

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

Trabajo independiente

Gestión de prioridades

Confidencialidad

Education

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, RR. HH. o campo relacionado

Job description

• Ofertas de Especialista de Recursos Humanos en...

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Especialista en Recursos Humanos - Remoto

Nuestro cliente busca un Especialista en Recursos Humanos experimentado y proactivo para unirse a su equipo de forma 100% remota . Serás un pilar fundamental en la gestión del ciclo de vida del empleado, abarcando desde la atracción de talento hasta el desarrollo y la retención. Si tienes una sólida comprensión de las mejores prácticas de RRHH, habilidades de comunicación excepcionales y disfrutas apoyando tanto a los empleados como a la dirección en el logro de objetivos estratégicos, este rol en Monterrey es perfecto para ti. Trabajarás de manera autónoma, colaborando con equipos distribuidos globalmente y contribuuyendo a crear una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.

• Apoyar en el ciclo completo de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y ofertas.
• Gestionar la incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando una experiencia fluida y positiva.
• Administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual.
• Proporcionar asesoramiento y soporte a empleados y gerentes en políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y engagement.
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia demostrable en diversas áreas de Recursos Humanos (reclutamiento, onboarding, relaciones laborales).
• Sólido conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de México .
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos .
• Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Especialista en Recursos Humanos experimentado y proactivo para unirse a su equipo de forma 100% remota . Serás un pilar fundamental en la gestión del ciclo de vida del empleado, abarcando desde la atracción de talento hasta el desarrollo y la retención. Si tienes una sólida comprensión de las mejores prácticas de RRHH, habilidades de comunicación excepcionales y disfrutas apoyando tanto a los empleados como a la dirección en el logro de objetivos estratégicos, este rol en Monterrey es perfecto para ti. Trabajarás de manera autónoma, colaborando con equipos distribuidos globalmente y contribuuyendo a crear una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en el ciclo completo de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y ofertas.
• Gestionar la incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando una experiencia fluida y positiva.
• Administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual.
• Proporcionar asesoramiento y soporte a empleados y gerentes en políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y engagement.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia demostrable en diversas áreas de Recursos Humanos (reclutamiento, onboarding, relaciones laborales).
• Sólido conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de México .
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos .
• Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad.

Beneficios

• Salario competitivo para roles remotos, acorde a la experiencia y el mercado.
• Flexibilidad total de horario y ubicación, permitiendo trabajar desde casa.
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y especialización en RRHH.
• Ser parte de un equipo dinámico y global con un fuerte