Hr Generalist - Mexico

Channel Factory; Guadalupe; A distancia; MXN 156.000 - 246.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Channel Factory en México busca un Coordinador de Recursos Humanos enfocado en operaciones remotas para unirse a un equipo 100% remoto. Apoyarás procesos administrativos y operativos de RRHH para empleados y gerentes en un entorno virtual, manteniendo alta organización y comunicación efectiva.

El rol exige licenciatura en RRHH o administración, +2 a 4 años de experiencia en coordinación de RRHH, y dominio de Office 365 y Google Workspace para gestionar expedientes, capacitaciones y beneficios de

Formación

• Licenciatura en RRHH/Administración u otro relacionado.
• Experiencia de 2–4 años en coordinación o administración de RRHH.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365, Google Workspace).

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión de expedientes de personal, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Coordinar la logística para capacitaciones y eventos virtuales.
• Responder a consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la administración de beneficios y programas de bienestar para empleados remotos.
• Participar en la mejora continua de los procesos de RRHH para entornos de trabajo distribuidos.

Conocimientos

Organización

Gestión del tiempo

Comunicación

Trabajo remoto

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos o Administración

Herramientas

Office 365

Google Workspace

HR software

Descripción del empleo

Coordinador de Recursos Humanos - Operaciones Remotas

Nuestro cliente busca un Coordinador de Recursos Humanos enfocado en operaciones remotas, para unirse a su equipo 100% remoto. Serás fundamental en el apoyo administrativo y operativo a nuestros empleados y gerentes, asegurando la fluidez de los procesos de RRHH en un entorno virtual. Este rol requiere una gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con un equipo distribuido geográficamente. Si eres una persona proactiva, organizada y te entusiasma la idea de apoyar la gestión de personas a distancia, esta es una excelente oportunidad.

• Apoyar en la gestión de expedientes de personal, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Coordinar la logística para capacitaciones y eventos virtuales.
• Responder a consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la administración de beneficios y programas de bienestar para empleados remotos.
• Participar en la mejora continua de los procesos de RRHH para entornos de trabajo distribuidos.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
• Experiencia de 2-4 años en roles de coordinación o administración de RRHH.
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales para el trabajo remoto.
• Dominio de herramientas de ofimática (Office 365, Google Workspace) y software de RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, adaptadas a la interacción virtual.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Coordinador de Recursos Humanos enfocado en operaciones remotas, para unirse a su equipo 100% remoto. Serás fundamental en el apoyo administrativo y operativo a nuestros empleados y gerentes, asegurando la fluidez de los procesos de RRHH en un entorno virtual. Este rol requiere una gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con un equipo distribuido geográficamente. Si eres una persona proactiva, organizada y te entusiasma la idea de apoyar la gestión de personas a distancia, esta es una excelente oportunidad.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en la gestión de expedientes de personal, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Coordinar la logística para capacitaciones y eventos virtuales.
• Responder a consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la administración de beneficios y programas de bienestar para empleados remotos.
• Participar en la mejora continua de los procesos de RRHH para entornos de trabajo distribuidos.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
• Experiencia de 2-4 años en roles de coordinación o administración de RRHH.