LATAM HR Strategist: Employee Relations & Talent Planning

Flowserve Corporation; Santa Clara Coatitla; Vor Ort; MXN 900.000 - 1.300.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Flowserve Corporation busca un Specialized Care Manager, LATAM, para actuar como socio estratégico de Recursos Humanos en Latinoamérica, brindando asesoría en relaciones con empleados, cumplimiento legal y efectividad organizacional.

La posición implica apoyar la planificación de la fuerza de trabajo, gestionar riesgos y trabajar con equipos de Legal y CoEs para implementar soluciones de HR en la región LATAM.

Qualifikationen

• Asesoría especializada en asuntos de empleados y relaciones laborales.
• Capacidad para influir en líderes y tomar decisiones de HR a nivel LATAM.
• Conocimiento de leyes laborales en varios países de LATAM.

Aufgaben

• Trabajar con líderes para apoyar objetivos del negocio y planes de fuerza laboral.
• Guiar asuntos complejos de relaciones laborales a nivel LATAM.
• Asesorar en legislación laboral y cumplimiento normativo.
• Apoyar procesos de planning de la fuerza laboral y sucesión de talento.
• Asesorar a líderes en gestión del desempeño y experiencia del empleado.
• Colaborar con Legal y HR CoEs para soluciones de HR.

Kenntnisse

Consultoría

Influencia

Resolución de problemas

Inglés

Ausbildung

Licenciatura en RR.HH./Administración de Empresas/Relaciones Laborales

Jobbeschreibung

Flowserve Corporation busca un Specialized Care Manager, LATAM, para actuar como socio estratégico de Recursos Humanos en Latinoamérica, brindando asesoría en relaciones con empleados, cumplimiento legal y efectividad organizacional.

La posición implica apoyar la planificación de la fuerza de trabajo, gestionar riesgos y trabajar con equipos de Legal y CoEs para implementar soluciones de HR en la región LATAM.