Manager, Specialized Care

Flowserve Corporation; Santa Clara Coatitla; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Flowserve Corporation busca un Specialized Care Manager, LATAM, para actuar como socio estratégico de Recursos Humanos en Latinoamérica, brindando asesoría en relaciones con empleados, cumplimiento legal y efectividad organizacional.

La posición implica apoyar la planificación de la fuerza de trabajo, gestionar riesgos y trabajar con equipos de Legal y CoEs para implementar soluciones de HR en la región LATAM.

Formación

• Asesoría especializada en asuntos de empleados y relaciones laborales.
• Capacidad para influir en líderes y tomar decisiones de HR a nivel LATAM.
• Conocimiento de leyes laborales en varios países de LATAM.

Responsabilidades

• Trabajar con líderes para apoyar objetivos del negocio y planes de fuerza laboral.
• Guiar asuntos complejos de relaciones laborales a nivel LATAM.
• Asesorar en legislación laboral y cumplimiento normativo.
• Apoyar procesos de planning de la fuerza laboral y sucesión de talento.
• Asesorar a líderes en gestión del desempeño y experiencia del empleado.
• Colaborar con Legal y HR CoEs para soluciones de HR.

Conocimientos

Consultoría

Influencia

Resolución de problemas

Inglés

Educación

Licenciatura en RR.HH./Administración de Empresas/Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Flowserve es un fabricante global de bombas, válvulas, sellos y servicios de posventa, ofreciendo soluciones integrales de control de flujo que apoyan industrias esenciales como la energía, el agua potable y la farmacéutica. Si buscas una cultura basada en la ingeniosidad, la innovación y la excelencia, Flowserve ofrece la oportunidad de poner tu experiencia en marcha. Tanto si eres un colaborador individual como un líder de personas, encontrarás oportunidades significativas de crecimiento profesional, recompensas competitivas y un entorno laboral basado en nuestros valores fundamentales: Personas, Seguridad, Integridad, Propiedad e Ingenio. En Flowserve, nos inspira lo que podemos lograr juntos: crear soluciones extraordinarias de control de flujo que fortalezcan el mundo actual mientras construyen el mañana.

El Specialized Care Manager, LATAM

El Specialized Care Manager, LATAM se desempeña como un socio estratégico de Recursos Humanos para apoyar a los líderes de negocio en toda Latinoamérica en temas de relaciones con empleados, relaciones laborales, planeación de la fuerza laboral, cumplimiento normativo y efectividad organizacional.

Esta posición proporciona asesoría especializada en asuntos complejos relacionados con empleados y relaciones laborales, impulsa iniciativas de workforce planning, apoya procesos de cambio organizacional y contribuye a mitigar riesgos relacionados con el negocio y las personas, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de las leyes laborales locales.

Responsabilidades principales

• Trabajar en conjunto con los líderes para apoyar los objetivos del negocio y las estrategias de workforce planning.
• Liderar asuntos complejos de relaciones con empleados y relaciones laborales a nivel LATAM.
• Brindar asesoría sobre legislación laboral, cumplimiento normativo y gestión de riesgos.
• Apoyar procesos de planeación de la fuerza laboral, revisiones de talento, planes de sucesión y cambios organizacionales.
• Asesorar y desarrollar a los líderes en temas de gestión del desempeño, experiencia del empleado y prácticas de Recursos Humanos.
• Trabajar en conjunto con Legal, HR Centers of Excellence (CoEs) y stakeholders del negocio para desarrollar soluciones de Recursos Humanos e impulsar la efectividad organizacional.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o área relacionada.
• 7+ años de experiencia progresiva en Recursos Humanos, incluyendo experiencia en relaciones con empleados y relaciones laborales.
• Experiencia brindando soporte a múltiples países de Latinoamérica y, de preferencia, en entornos sindicalizados.
• Sólido conocimiento de las leyes laborales y de empleo de diferentes países de Latinoamérica.
• Excelentes habilidades de consultoría, influencia y resolución de problemas.
• Inglés indispensable.

Req ID : R-21258