Jefe (a) de Recursos Humanos

CYDSA; Ciudad de México; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo atractivo

Prestaciones superiores a ley

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Participación en decisiones clave

Job summary

CYDSA busca un Jefe de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del capital humano en la Ciudad de México. Coordinará procesos de atracción, nómina y administración, asegurando cumplimiento de políticas y una operación eficiente de servicios generales.

El perfil exige experiencia de 5 o más años, Licenciatura en RRHH, Administración o Psicología, y capacidad para impulsar iniciativas de clima laboral y cultura organizacional. Se valora liderazgo y orientación a resultados.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Administración, Psicología o afín.
• Experiencia de 5 o más años liderando procesos integrales de RRHH.
• Conocimientos en nómina, relaciones laborales y administración de personal.
• Capacidad para gestionar servicios generales e instalaciones.
• Liderazgo, orientación al servicio y enfoque en resultados.

Responsibilities

• Atracción, selección y retención de talento.
• Administración de nómina y movimientos de personal.
• Administración de personal y cumplimiento de políticas internas.
• Coordinación de servicios al personal y atención a colaboradores.
• Administración y conservación de oficinas e instalaciones.
• Supervisión de proveedores y servicios generales.
• Implementación de iniciativas orientadas al clima laboral y cultura organizacional.

Skills

Liderazgo

Relaciones laborales

Administración de personal

Gestión de servicios generales

Education

Licenciatura en RRHH, Administración, Psicología

Job description

Jefe de Recursos Humanos

Insurgentes, Ciudad de México

Importante organización busca incorporar a un(a) Jefe de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del capital humano, garantizando una sólida experiencia para los colaboradores y una administración eficiente de los procesos de Recursos Humanos y servicios generales.

Principales responsabilidades:

Atracción, selección y retención de talento.

Administración de nómina y movimientos de personal.

Administración de personal y cumplimiento de políticas internas.

Coordinación de servicios al personal y atención a colaboradores.

Administración y conservación de oficinas e instalaciones.

Supervisión de proveedores y servicios generales.

Implementación de iniciativas orientadas al clima laboral y cultura organizacional.

Perfil requerido:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
• Experiencia de 5 ó mas años liderando procesos integrales de Recursos Humanos.
• Conocimientos en nómina, relaciones laborales y administración de personal.
• Capacidad para gestionar servicios generales e instalaciones.
• Liderazgo, orientación al servicio y enfoque en resultados.

Ofrecemos:

• Sueldo atractivo acorde a experiencia.
• Prestaciones y beneficios superiores a los de ley.
• Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
• Participación activa en decisiones clave relacionadas con la gestión del talento y la operación administrativa.

Si cuentas con experiencia liderando equipos y procesos de Recursos Humanos de manera integral, nos interesa conocerte.