Gerente Sr. Recursos Humanos

The Big Jobsite; Benito Juárez; Vor Ort; MXN 711.000 - 852.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Seguro de gastos médicos mayores

Prestaciones de ley

Zusammenfassung

Grupo HS busca un Gerente Sr. de Recursos Humanos para dirigir integralmente el área y alinear la estrategia de talento con los objetivos del negocio en Benito Juárez, Nuevo León. Se requiere licenciatura en administración u afín y, preferentemente, maestría en RR.HH.

con al menos 10 años de experiencia, incluyendo roles de liderazgo. La posición implica diseñar políticas, gestionar reclutamiento, desarrollo y planes de sucesión, así como impulsar la digitalización de procesos y el cumplimiento

Qualifikationen

• Licenciatura concluida y título en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
• Deseable Maestría o especialidad en RR.HH., DO, Gestión del Talento o Administración.
• Al menos 10 años de experiencia en RR.HH. y 8 años en liderazgo.
• Experiencia en gestión integral de talento y en diseño organizacional.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y cumplimiento normativo.
• Excel avanzado e Inglés avanzado.

Aufgaben

• Definir e implementar la estrategia de RR.HH. en coordinación con la Dirección y líderes de área.
• Dirigir procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Implementar evaluaciones de desempeño, capacitación y planes de sucesión.
• Diseñar acciones para retener talento y fortalecer clima laboral y comunicación interna.
• Administrar compensaciones, movimientos de personal y prenómina, en coordinación con áreas.
• Actualizar políticas y gestionar auditorías y obligaciones normativas.
• Impulsar la digitalización y automatización de procesos del área.
• Analizar indicadores de rotación, cobertura, desarrollo y productividad para la toma de decisiones.
• Asesorar al equipo directivo en temas de talento y estructura organizacional.

Kenntnisse

Liderazgo

Visión de negocio

Análisis

Comunicación asertiva

Inteligencia emocional

Gestión del cambio

Inglés avanzado

Ausbildung

Licenciatura en Administración o afín

Maestría en Recursos Humanos/Desarrollo Organizacional

Tools

Excel avanzado

Jobbeschreibung

En Grupo HS nos encontramos en búsqueda de Gerente Sr Recursos Humanos Objetivo del puesto: Dirigir integralmente el área de Recursos Humanos, alineando la estrategia de talento con los objetivos del negocio e impulsando una cultura de alto desempeño, compromiso y desarrollo. Requisitos: Licenciatura concluida y título en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.Deseable Maestría o especialidad en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Administración.Al menos 10 años de experiencia en Recursos Humanos y 8 años en posiciones de liderazgo o gerencia del área.Experiencia en gestión integral de talento: atracción, selección, desarrollo, evaluación del desempeño, retención y sucesión.Experiencia en transformación cultural, gestión del cambio y diseño organizacional.Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y cumplimiento normativo.Experiencia en compensaciones, tabuladores salariales, equidad interna, incentivos y administración de personal.Excel avanzado.Inglés avanzado. Responsabilidades: Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos en coordinación con la Dirección y los líderes de área.Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción, asegurando la cobertura oportuna de posiciones clave.Implementar evaluaciones de desempeño, programas de capacitación, desarrollo de líderes y planes de sucesión.Diseñar acciones para fortalecer la retención del talento, el clima laboral, la comunicación interna y el reconocimiento.Administrar compensaciones, movimientos de personal, incidencias y prenómina, en coordinación con las áreas correspondientes.Actualizar políticas y procedimientos, gestionar relaciones laborales y dar seguimiento a auditorías y obligaciones normativas.Impulsar la digitalización y automatización de los procesos del área.Analizar indicadores de rotación, cobertura, desarrollo, costos de personal y productividad para apoyar la toma de decisiones.Asesorar al equipo directivo en temas de talento, estructura organizacional y gestión del cambio. Competencias clave: Liderazgo, visión de negocio, capacidad analítica, comunicación asertiva, inteligencia emocional, manejo de conflictos, confidencialidad y orientación a resultados. Ofrecemos: Sueldo de $70,000 brutos, de acuerdo con experiencia.Contrato por tiempo indeterminado.Trabajo de lunes a viernesPrestaciones de leySeguro de gastos Médicos mayores

Gerente Sr. Recursos Humanos Ciudad Benito Juárez, Nuevo León, Mexico