Gerencia de HRBP

Michael Page; Estado de México; On-site; MXN 762,000 - 912,000; Full time

Benefits offered by this job

$75.000 MXN netos

Prestaciones superiores a las de ley

Job summary

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. busca un profesional de Recursos Humanos con experiencia generalista para liderar la estrategia operativa y apoyar al negocio en la toma de decisiones.

La posición requiere gestionar indicadores de RH y coordinar iniciativas regionales. El candidato ideal tendrá experiencia en entretenimiento, hospitalidad, turismo o restaurantes, y manejo de equipos de más de 400 colaboradores.

Qualifications

• Más de 10 años de experiencia generalista en Recursos Humanos.
• Perfil hands-on, cercano a la operación y ejecución.
• Experiencia manejando indicadores de RH y liderando iniciativas organizacionales.
• Experiencia en entretenimiento, hospitalidad, turismo, servicios o restaurantes.
• Experiencia gestionando headcounts de más de 400 colaboradores.

Responsibilities

• Impulsar la estrategia de Recursos Humanos alineada a las necesidades del negocio.
• Monitorear y gestionar KPIs (rotación, ausentismo, cobertura).
• Mantener presencia constante en la operación y cercanía con los equipos del negocio.
• Coordinar la implementación local de programas con apoyo de los CoE.
• Dar soporte a principales stakeholders y organización con Headcount de 400+.”
• Coordinar la comunicación de procesos y colaborar con las áreas internas.

Skills

Hands-on

Estrategia de negocio

Influenciar stakeholders

Gestión KPIs RH

Job description

• Ubicación al norte del Estado de México
• Gestión estratégica y operativa de Recursos Humanos

Sobre nuestro cliente

Empresa de entretenimiento, turismo y servicios recreativos.

Descripción

• Impulsar la estrategia de Recursos Humanos alineada a las necesidades del negocio.
• Monitorear y gestionar KPIs (rotación, ausentismo, cobertura...)
• Mantener una presencia constante en la operación y cercanía con los equipos del negocio.
• Coordinar la implementación local de programas con apoyo de los CoE.
• Dar soporte a principales stakeholders y organización con Headcount de 400 colaboradores.
• Coordinar la comunicación de procesos y colaborar con las áreas internas.

Perfil buscado

• Profesional de Recursos Humanos con 10 años de experiencia generalista.
• Perfil hands-on, cercano a la operación y acostumbrado a ejecutar.
• Perfil estratégico capaz de contribuir a conversaciones de negocio y toma de decisiones.
• Experiencia manejando indicadores de RH y liderando iniciativas organizacionales.
• Capacidad para influir, generar credibilidad y retar constructivamente a stakeholders clave.
• Experiencia en industrias de entretenimiento, hospitalidad, turismo, servicios o restaurantes.
• Experiencia gestionando headcounts de más de 400 colaboradores.

Qué Ofrecemos

• $75.000 MXN netos
• Prestaciones superiores a las de ley