HR Manager

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Heroica Nogales; On-site; MXN 700,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pack de beneficios superior

Oportunidad en sector industrial enNog

Job summary

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V busca un gerente de RR. HH. para diseñar e implementar estrategias alineadas a objetivos del negocio. Coordinará reclutamiento, onboarding y gestión de talento en un entorno industrial.

El candidato ideal tiene experiencia en procesos de RR. HH., leyes laborales y liderazgo. Se valorará capacidad analítica y habilidades para gestionar relaciones laborales en Nogales.

Qualifications

• Experiencia en procesos de RR. HH. y cumplimiento legal.
• Experiencia en sector industrial/manufacturero.
• Capacidad de liderar y organizar equipos.
• Habilidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias y iniciativas de RR. HH. alineadas a objetivos del negocio.
• Supervisar reclutamiento, onboarding y gestión del talento.
• Asegurar cumplimiento de las leyes laborales y políticas de la empresa.
• Gestionar relaciones con empleados y fomentar un entorno laboral positivo.
• Analizar métricas de RR. HH. y proponer mejoras.
• Coordinar programas de formación y desarrollo para mejorar habilidades.
• Supervisar nómina y administración de beneficios.
• Apoyar iniciativas de cambio y desarrollo organizacional.

Skills

HR strategy

Recruitment

Onboarding

Labor law

Employee relations

Data analysis

Training & development

Payroll administration

Change management

Leadership

Education

Grado en RR. HH. o Administración de Empresas

Tools

Payroll software

Job description

Sobre nuestro cliente

An organization operating within the industrial/manufacturing sector, located in Nogales.

Descripción

• Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with business objectives.
• Oversee recruitment, onboarding, and talent management processes.
• Ensure compliance with labor laws and company policies.
• Manage employee relations and foster a positive work environment.
• Analyze HR metrics and provide recommendations for improvement.
• Coordinate training and development programs to enhance workforce skills.
• Supervise payroll and benefits administration processes.
• Support organizational change and development initiatives.

Perfil buscado

A successful HR Manager should have:

• A degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Expertise in HR processes, labor laws, and compliance.
• Experience in the industrial/manufacturing sector.
• Strong leadership and organizational skills.
• Ability to analyze data and make strategic decisions.
• Proficiency in managing employee relations and conflict resolution.
• Knowledge of payroll and benefits administration.

Qué Ofrecemos

• Superior benefits package.
• Opportunity to work in the industrial/manufacturing sector in Nogales.