Gerente de Recursos Humanos

Human Staff; El Torreó; Presencial; MXN 446.000 - 781.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Human Staff busca Gerente de Recursos Humanos para Torreón, Coahuila. Responsable de liderar la estrategia de Capital Humano, desarrollo organizacional y cumplimiento de políticas y procesos de RRHH.

Coordinar atracción, selección y retención, diseñar e implementar capacitación, y dar seguimiento a indicadores. Requiere liderazgo, negociación, análisis y disponibilidad para viajar; título en RH o afín y experiencia de gerencia.

Formación

• Licenciatura en RH, Psicología, Administración o afín, titulad@.
• Experiencia en posiciones de gerencia o liderazgo de RH.
• Experiencia integral en procesos de Capital Humano.
• Conocimiento de legislación laboral y relaciones laborales.
• Experiencia en manejo de indicadores de RH.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Liderar estrategia y operación integral de Recursos Humanos.
• Coordinar atracción, selección, contratación y retención de talento.
• Diseñar e implementar capacitación y desarrollo.
• Seguir indicadores de RH y proponer planes de acción.
• Fortalecer clima y cultura organizacional.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y desarrollo.
• Aplicar políticas y normativa laboral.
• Atender a colaboradores y líderes de áreas.
• Participar en resolución de situaciones laborales.
• Liderar y desarrollar al equipo de RRHH.

Educación

Licenciatura en RH, Psicología, Administración o afín

Experiencia gerencia RH

Capital Humano

Legislación laboral

Indicadores RH

Disponibilidad para viajar

Descripción del empleo

Gerente de Recursos Humanos

Ubicación: Torreón, Coahuila

Objetivo del puesto

Buscamos Gerente de Recursos Humanos responsable de liderar y fortalecer la estrategia de Capital Humano, asegurando una adecuada gestión del talento, desarrollo organizacional y cumplimiento de las políticas y procesos de Recursos Humanos.

Principales responsabilidades

• Liderar la estrategia y operación integral de Recursos Humanos.
• Coordinar procesos de atracción, selección, contratación y retención de talento.
• Diseñar e implementar estrategias de capacitación y desarrollo.
• Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y generar planes de acción.
• Fortalecer el clima y la cultura organizacional.
• Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo de colaboradores.
• Supervisar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y normatividad laboral.
• Brindar atención y acompañamiento a colaboradores y líderes de las diferentes áreas.
• Participar en la resolución y negociación de situaciones laborales.
• Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, o carrera afín. Titulado/a.
• Experiencia previa en posiciones de Gerencia o liderazgo de Recursos Humanos.
• Experiencia integral en procesos de Capital Humano.
• Conocimiento de legislación laboral y relaciones laborales.
• Experiencia en manejo de indicadores de RH.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Alta capacidad de organización, análisis y toma de decisiones.
• Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Estabilidad laboral.