Director de RR. HH.

360TalentAcquisition; Ciudad de México; Presencial; MXN 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

360TalentAcquisition busca un Director de Recursos Humanos para liderar la operación integral de RH en una estructura multisitio y orientada al servicio.

La posición supervisa nómina, reclutamiento y administración de personal para una plantilla de aproximadamente 1,000 colaboradores, con un enfoque en SLA, entrega de resultados y mejora continua.

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín.
• 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo de RH, idealmente con plantillas > 1000.
• Experiencia en Administración de Personal, Nómina, Reclutamiento y Selección.

Responsabilidades

• Liderar la operación integral de Recursos Humanos para la plantilla prevista (~1000 colaboradores) distribuidos en varias unidades.
• Dirigir al equipo de Administración de Personal, Nómina y Reclutamiento.
• Asegurar cumplimiento de SLA, indicadores y calendarios operativos.
• Supervisar altas, bajas, movimientos y prenómina, IMSS y procesos relacionados.
• Asegurar cobertura oportuna de posiciones operativas, administrativas y gerenciales.

Conocimientos

Liderazgo

Operaciones de RH

Gestión de nómina

Reclutamiento

Administración de personal

Gestión multisitio

KPI y SLA

Toma de decisiones

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Director de Recursos Humanos| Operación Multisitio

Estamos buscando una Director de Recursos Humanos con experiencia sólida liderando operaciones de RH de alta transaccionalidad y capacidad para gestionar una operación compleja, multisitio y orientada al servicio al cliente.

La posición tendrá a su cargo la operación integral de Recursos Humanos para una plantilla aproximada de 1,000 colaboradores, distribuida en varias unidades, así como el liderazgo directo de un equipo especializado de RH.

Principales retos de la posición:

• Liderar y asegurar la operación integral de Recursos Humanos asignada al cliente.


• Dirigir al equipo responsable de Administración de Personal, Nómina y Reclutamiento.


• Garantizar cumplimiento de SLA, indicadores, calendarios operativos y entregables.


• Supervisar altas, bajas, movimientos, incidencias, prenómina y procesos relacionados con IMSS.


• Asegurar la cobertura oportuna de posiciones operativas, administrativas y gerenciales.


• Identificar desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora en la operación.


• Administrar riesgos laborales y operativos, fortaleciendo controles y trazabilidad.

Buscamos un perfil con:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.


• 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo de RH, preferentemente atendiendo plantillas de más de 1000 colaboradores.


• Experiencia sólida en Administración de Personal, Nómina, Reclutamiento y Selección.


• Experiencia liderando equipos y operaciones multisitio.


• Manejo de indicadores, SLA y tableros de gestión.

Competencias que harán la diferencia:

Liderazgo, organización y control, orientación a resultados, comunicación ejecutiva, servicio al cliente, negociación, toma de decisiones y manejo de situaciones de alta presión.

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