Generalista de Recursos Humanos

Proserman Tijuana S.A. de C.V.; Tijuana; On-site; MXN 335,000 - 670,000; Full time

Job summary

Proserman Tijuana S.A. de C.V. en Baja California busca un profesional de Recursos Humanos para supervisar la administración de personal, coordinar reclutamiento y gestionar incidencias, nómina y trámites migratorios.

La empresa ofrece oportunidad de trabajar en campo y contacto directo con personal operativo, con enfoque en liderazgo de equipo, organización y cumplimiento de normativas laborales.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Manejo de Excel intermedio y sistemas de administración de personal o nómina.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.
• Habilidad para redactar documentos administrativos y laborales.
• Organización, seguimiento y control documental.
• Comunicación efectiva, confidencialidad y orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar bajo presión y atender múltiples actividades simultáneamente.

Responsibilities

• Supervisar la correcta administración de personal (altas, bajas, incidencias, contratos, expedientes).
• Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Dar seguimiento a programas de capacitación, clima laboral y desarrollo organizacional.
• Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el personal (faltas, sanciones, aclaraciones).
• Supervisar la comunicación interna y el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.
• Juntas semanales
• Elaborar pre nómina.
• Atender auditorias.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión del área (Reportes de horas y mensuales)
• Realizar trámites migratorios.
• Gestionar eventos que impulsen los valores e incentiven al personal.
• Realizar compras de insumos de materiales.
• Actividades administrativas.

Skills

Liderazgo

Solución de conflictos

Negociación

Planificación

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Education

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Psicología

Recursos Humanos o afín

Tools

Excel intermedio

Sistemas de nómina

Job description

1. Supervisar la correcta administración de personal (altas, bajas, incidencias, contratos, expedientes).


2. Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.


3. Dar seguimiento a programas de capacitación, clima laboral y desarrollo organizacional.


4. Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el personal (faltas, sanciones, aclaraciones).


5. Supervisar la comunicación interna y el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.


6. Juntas semanales


7. .Elaborar pre nómina.


8. Atender auditorias.


9. Elaborar reportes e indicadores de gestión del área (Reportes de horas y mensuales)


10. Realizar trámites migratorios.


11. Gestionar eventos que impulsen los valores e incentiven al personal.


12. Realizar compras de insumos de materiales.


13. Actividades administrativas.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.


• Manejo de Excel intermedio y sistemas de administración de personal o nómina.


• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.


• Habilidad para redactar documentos administrativos y laborales.


• Organización, seguimiento y control documental.


• Comunicación efectiva, confidencialidad y orientación al servicio.


• Capacidad para trabajar bajo presión y atender múltiples actividades simultáneamente.


• Disponibilidad para trabajar en campo y mantener contacto directo con personal operativo, supervisores y líderes de área.

Habilidades

• Liderazgo y toma de decisiones.


• Solución de conflictos.


• Negociación y manejo de situaciones laborales.


• Planeación y organización.


• Atención al detalle.


• Trabajo en equipo y sentido de urgencia.