Generalista de Recursos Humanos

Air Distribution Limited

Chihuahua

Hybrid

MXN 180,000 - 300,000

Full time

30 hours ago
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Job summary

Air Distribution Limited busca incorporar un profesional de Recursos Humanos para gestionar atención al personal, relaciones laborales y cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. Coordinará planes de acción, mejoras en el ambiente laboral y la organización de eventos internos.

El candidato ideal posee licenciatura en administración y al menos 3 años de experiencia en RRHH, dominio de sistemas y habilidades de liderazgo y servicio.

Qualifications

  • Licenciatura en Administración de empresas o carrera afín.
  • 3 años de experiencia en área de recursos humanos.
  • Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
  • Conocimiento en LFT, RIT, STPS, IMSS, INFONAVIT.
  • Dominio de sistemas computacionales.
  • Liderazgo, comunicación y actitud de servicio.

Responsibilities

  • Gestión de atención al personal y cambios de departamento.
  • Manejo de relaciones laborales y disciplina.
  • Asegurar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y reglamentos interiores.
  • Implementar planes de acción para OHI, Engagement y Labor.
  • Promover mejoras en el ambiente laboral.
  • Apoyo a eventos y actividades del personal.
  • Control de expedientes electrónicos y de ADMS Gente Facultada.
  • Supervisar servicios de outsourcing, cafetería y limpieza.
  • Participar en entrenamientos y planes de capacitación anuales.
  • Mantener orden y limpieza de la zona de trabajo (5S).
  • Cumplir horarios y aplicar políticas de seguridad y calidad.

Skills

Liderazgo
Comunicación
Actitud de servicio

Education

Licenciatura en Administración de empresas o Carrera afín

Tools

Sistemas electrónicos para RRHH

Job description

  • Atención al personal (gafetes, cartas, vacaciones, cambios de departamento, etc.).
  • Relaciones Laborales (llamadas de atención, suspensiones, terminación de contratos, etc.)
  • Asegurar que se cumpla con la Ley Federal del Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo
  • Asegurar cumplimiento con planes de acción referente a OHI, Engagement, Labor, etc.
  • Sugerir y participar en mejoras de ambiente Laboral
  • Apoyo a Eventos (10 de mayo, cumpleaños, graduaciones, torneo de deportes, día de padre, día de la mujer, feria de la salud)
  • Actualización de información de los pizarrones
  • Control de expedientes electrónicos en Work Day
  • Control de situaciones especiales en las relaciones laborales y aplicación del RIT.
  • Supervisión y control de los servicios de outsourcing, cafetería, limpieza, etc.
  • Asegurarse contratación de la planta como sea requerido para personal Hourly.
  • Organización de eventos y actividades para el bienestar e integración del personal.
  • Administración de Comités Laborales y experto de punto estrellas de Gente Facultada.
  • Seguimiento y cumplimiento de ADMS Gente Facultada.
  • Colaborar con el departamento médico y seguridad para verificar las medidas adecuadas que resguarden la integridad de los trabajadores.
  • Cumplimiento en el programa ADMS y Empowerd people.
  • Aplicación de encuestas tanto laborales como para INDEX
  • Otras Responsabilidades que determine su Jefe
  • Participar en los entrenamientos asignados según el plan anual de capacitación
  • Conservar en buen estado su equipo de computo
  • Mantener la limpieza y organización de su área de trabajo (implementando las 5's.)
  • Cumplir con los horarios establecidos en el área de trabajo.
  • Participar en el cumplimiento aplicando la política de calidad.
  • Participar con las políticas de seguridad de la empresa.
  • Seguir las reglas y procedimientos de la empresa.
ESCOLARIDAD, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:
  • Licenciatura en Administración de empresas o Carrera afín
  • 3 años de experiencia en área de recursos humanos
  • Experiencia y conocimiento en fuentes y técnicas de reclutamiento y selección de personal
  • Experiencia en manejo de sistemas electrónicos para la administración de recursos humanos
  • Conocimiento en aspectos legales (LFT,RIT.STPS, IMSS, INFONAVIT)
  • Dominio de sistemas computacionales
  • Liderazgo, comunicación y actitud de servicio
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